Spanish Abstract: La importancia por la calidad de vida, ha evolucionado hasta convertirse en un concepto muy utilizado en diversos ámbitos. El interés por realizar esta investigación es contribuir al conocimiento de las condiciones de vida de los trabajadores de la región suroriente de...

Spanish Abstract: competitividad en los mercados globalizados, obliga a las empresas a incorporar métodos y procedimientos más eficientes, los cuales buscan aumentar su capacidad de producción, reducir el tiempo de respuesta al mercado, reducción de costos, aumentar la satisfacción de los...

Spanish Abstract: La competitividad en los mercados globalizados, obliga a las empresas a incorporar métodos y procedimientos más eficientes, los cuales buscan aumentar su capacidad de producción, reducir el tiempo de respuesta al mercado, reducción de costos, aumentar la satisfacción de...

Spanish Abstract: Las MiPyMes presentan un conjunto de ventajas que las hace sumamente importantes para la economía de México, pero también padecen de factores internos y externos que limitan su competitividad. Uno de esos factores internos (es decir, controlables por la empresa) es la...

Spanish Abstract: La fabricación de ladrillo artesanal en Saltillo, Coahuila, no ha modernizado sus procesos y continúa contaminando. En 15 años, el 60 % de los productores, han desaparecido. El objetivo principal es analizar los factores que influyen en la gestión empresarial, para...

Spanish Abstract: En la actualidad el compromiso de las personas con la organización constituye un activo importante, puede ser uno de los mecanismos que tiene la dirección de recursos humanos para analizar la lealtad y vinculación de los empleados con su organización. El propósito del...

Spanish Abstract: La cultura organizacional es una de las bases funadamentales para apoyar a todas aquellas empresas que quieren ser competitivas, ya que a través de la cultura se pueden detectar problemas en los grupos de trabajo y establecer estrategias de mejora. Por lo cual el propósito...

Spanish Abstract: Para el buen funcionamiento de una organización necesita de actividades innovadoras y espontáneas por parte de los empleados que vayan más alla de las exigencias en sus descripciones de puesto así como personas comprometidas con los objetivos organizacionales. El propósito...

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