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El enriquecimiento trabajo-familia : nuevo enfoque en el estudio de la conciliación y la satisfacción laboral de los empleados
Pérez Pérez, Manuela; Vela Jiménez, María José; … - In: Universia business review : UBR (2015) 45, pp. 16-33
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011655647
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Flexibilidad de recursos humanos e innovación : competitividad en la industria de automoción : competitiveness in the automotive industry
Martínez Sánchez, Angel; Vela-Jiménez, Ma. José; … - In: Universia business review : revista trimestral de … 24 (2009), pp. 30-43
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003907750
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Externalización, flexibilidad del trabajo y resultados empresariales
Martínez Sánchez, Angel; Vela Jiménez, M. José; … - In: Cuadernos de economía y dirección de la empresa : CEDE 33 (2007), pp. 127-155
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003672616
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La diversidad de género en la alta dirección de las mayores empresas españolas
Luis Carnicer, P. de; Martínez Sánchez, Angel; Pérez … - In: Investigaciones europeas de Dirección y Economía de … 13 (2007) 2, pp. 33-53
This paper analyses the relationship between firm performance and women on boards and top management positions in a sample of large Spanish firms in the period 2000-2004. The results of the study indicate that the percentage of women on boards and top management teams is much lower in industrial...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009160638
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La diversidad de género en la alta dirección de las mayores empresas españolas
Luis Carnicer, P. de; Martínez Sánchez, Angel; Pérez … - In: Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de … 13 (2007) 2, pp. 33-53
This paper analyses the relationship between firm performance and women on boards and top management positions in a sample of large Spanish firms in the period 2000-2004. The results of the study indicate that the percentage of women on boards and top management teams is much lower in industrial...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010280409
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La diversidad de género en la alta dirección de las mayores empresas españolas
Luis Carnicer, P. de; Martínez Sánchez, Angel; Pérez … - In: Investigaciones europeas de Dirección y Economía de … 13 (2007) 2, pp. 33-53
This paper analyses the relationship between firm performance and women on boards and top management positions in a sample of large Spanish firms in the period 2000-2004. The results of the study indicate that the percentage of women on boards and top management teams is much lower in industrial...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009958221
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Difusión espacial de la robótica en España
Martínez Sánchez, Angel - In: Estudios territoriales (1992), pp. 43-61
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001137875
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La innovación regional y las pequeñas empresas de alta tecnología en las regiones periféricas
Martínez Sánchez, Angel - In: Información comercial española : ICE : revista de … (1991), pp. 177-192
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001110125
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La política comunitaria de I + D y la innovación regional
Martínez Sánchez, Angel - In: Estudios territoriales (1991), pp. 113-128
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001117975
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¿Necesitan realmente las empresas de alta tecnología un parque tecnológico?
Martínez Sánchez, Angel - In: Anales de estudios económicos y empresariales 6 (1991), pp. 447-463
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001141334