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Fuentes de información sobre salarios en Argentina. Parte I: Metodología y resultados de las series oficiales actuales
Kennedy, Damián; Romero, Agustín; Sánchez, Matías; … - 2024
Trabajo tiene como objetivo ofrecer un panorama de las metodologías de las series de salarios oficiales vigentes en la …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015209892
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Fuentes de información sobre salarios en Argentina. Parte II: Metodología y resultados de las series oficiales actualmente discontinuadas (período 1993-2016)
Kennedy, Damián; Paola, Ignacio L.; Sánchez, Matías - 2024
presente Documento de Trabajo se propone ofrecer un panorama de las metodologías de las series oficiales de salarios desde 1993 …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015209972
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Fuentes de información sobre salarios en Argentina : parte I ; Metodología y resultados de las series oficiales actuales
Kennedy, Damián; Romero, Agustín; Sánchez, Matías; … - 2024
Trabajo tiene como objetivo ofrecer un panorama de las metodologías de las series de salarios oficiales vigentes en la …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015183447
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Fuentes de información sobre salarios en Argentina : parte II ; Metodología y resultados de las series oficiales actualmente discontinuadas (período 1993-2016)
Kennedy, Damián; Paola, Ignacio L.; Sánchez, Matías - 2024
presente Documento de Trabajo se propone ofrecer un panorama de las metodologías de las series oficiales de salarios desde 1993 …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015184938
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Movilidad Laboral en Bolivia: Una Comparación entre Empleados del Sector Público y Privado
Andersen, Lykke E.; Christensen, Bent Jesper; … - 2005
Varios estudios realizados en Bolivia sugieren que los trabajadores calificados son escasos y que los puestos de trabajo en el sector público son tan atractivos que el sector privado no puede captar ni mantener los trabajadores calificados que necesita. Tal tendencia limita fuertemente el...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011941007
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El salario mínimo: aspectos generales sobre los casos de Colombia y otros países
Arango, Luis Eduardo; Herrera, Paula; Posada, Carlos Esteban - Banco de la Republica de Colombia
Este artículo presenta una revisión sumaria de la literatura sobre los efectos del salario mínimo, tanto en Estados Unidos como en Colombia, y de las experiencias colombiana e internacional en lo referente a instituciones y prácticas de fijación del salario mínimo. El repaso de las...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005489410
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Educacion y movilidad intergeneracional en Colombia, 1929-1996
Cartagena, Katherine - In: Estudios Economicos de Desarrollo Internacional 3 (2003) 2
Este trabajo analiza la movilidad educativa entre generaciones en Colombia desde 1929 hasta mediados de la decada de los noventa. A traves de un nuevo indice mide la movilidad intergeneracional ascendente, entendida como la probabilidad neta que los hijos superen la educacion de sus padres. Para...
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Movilidad Laboral en Bolivia: Una Comparación entre Empleados del Sector Público y Privado
Andersen, Lykke E.; Christensen, Bent Jesper; … - Instituto de Estudios Avanzados en Desarrollo (INESAD) - 2005
Varios estudios realizados en Bolivia sugieren que los trabajadores calificados son escasos y que los puestos de trabajo en el sector público son tan atractivos que el sector privado no puede captar ni mantener los trabajadores calificados que necesita. Tal tendencia limita fuertemente el...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005021964
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El salario mínimo: aspectos generales sobre los casos de Colombia y otros paises
Arango, Luis Eduardo; Herrera, Paula; Posada, Carlos Esteban - BANCO DE LA REPÚBLICA - 2007
Este artículo presenta una revisión sumaria de la literatura sobre los efectos del salario mínimo, tanto en Estados Unidos como en Colombia, y de las experiencias colombiana e internacional en lo referente a instituciones y prácticas de fijación del salario mínimo. El repaso de las...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005597681
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Determinantes del subempleo en Colombia: Un enfoque a través de la compensación salarial
Puyana, Rafael; Ramos, Mario Andrés; Zárate, Héctor - BANCO DE LA REPÚBLICA - 2011
positivo de salarios para los subempleados frente a los no subempleados. La razón detrás de este diferencial es la existencia … de incertidumbre y riesgo sobre los salarios para aquellas personas que no cuentan con un contrato pleno. Tomando como … grupo los salarios por hora compensan la incertidumbre asociada al subempleo. Sin embargo, no hay evidencia de compensación …
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