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In 1995 the peruvian's university system was reformed, the requirements for the entry of new universities were relaxed, the result of this reform was an relevant increases in the number of universities (around218%between1996and2017). The reform caused a significant proportion of workers,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012164611
In 1995 the peruvian's university system was reformed, the requirements for the entry of new universities were relaxed, the result of this reform was an relevant increases in the number of universities (around218%between1996and2017). The reform caused a significant proportion of workers,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011929494
Resumen: La brecha laboral entre mujeres y hombres es persistente. Las diferencias en remuneraciones y liderazgos exteriorizan órdenes estructurales de corte patriarcal que rigen el desenvolvimiento de cada gremio, siempre en sintonía con su entorno público y privado. El trabajo científico...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015247008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008936582
Varios estudios realizados en Bolivia sugieren que los trabajadores calificados son escasos y que los puestos de trabajo en el sector público son tan atractivos que el sector privado no puede captar ni mantener los trabajadores calificados que necesita. Tal tendencia limita fuertemente el...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011941007
Este artículo presenta una revisión sumaria de la literatura sobre los efectos del salario mínimo, tanto en Estados Unidos como en Colombia, y de las experiencias colombiana e internacional en lo referente a instituciones y prácticas de fijación del salario mínimo. El repaso de las...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005489410
Este trabajo analiza la movilidad educativa entre generaciones en Colombia desde 1929 hasta mediados de la decada de los noventa. A traves de un nuevo indice mide la movilidad intergeneracional ascendente, entendida como la probabilidad neta que los hijos superen la educacion de sus padres. Para...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005062976
Varios estudios realizados en Bolivia sugieren que los trabajadores calificados son escasos y que los puestos de trabajo en el sector público son tan atractivos que el sector privado no puede captar ni mantener los trabajadores calificados que necesita. Tal tendencia limita fuertemente el...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005021964
Este artículo presenta una revisión sumaria de la literatura sobre los efectos del salario mínimo, tanto en Estados Unidos como en Colombia, y de las experiencias colombiana e internacional en lo referente a instituciones y prácticas de fijación del salario mínimo. El repaso de las...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005597681
En este documento se estudian las tendencias del subempleo y las características de los trabajadores subempleados, con el fin de establecer un marco bajo el cual se pueden analizar los determinantes del subempleo. Posteriormente, se propone el uso de un modelo teórico desarrollado por...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009003081