Social kompetens, pålitlighet, självförtroende etc betraktas allmänt som värdefulla personlighetsdrag för individens karriärmöjligheter och löneutveckling men förekommer sällan som förklaringsfaktorer i empirisk lönebildningsforskning, mycket beroende på att det i regel saknas...

We show that the leveling tax-transfer policy is the only consistent policy that exploits the maximum allowed transfers, as long as these are no more than the amount sufficient to equalize after-tax incomes. The leveling policy stands in contrast to equal sacrifice policies, which are also...