Social kompetens, pålitlighet, självförtroende etc betraktas allmänt som värdefulla personlighetsdrag för individens karriärmöjligheter och löneutveckling men förekommer sällan som förklaringsfaktorer i empirisk lönebildningsforskning, mycket beroende på att det i regel saknas...

I uppsatsen undersöks hur arbetslöshetens komponenter i termer av inflöde till arbetslöshet och arbetslöshetstider har utvecklats på den svenska arbetsmarknaden under perioden 1976-1997. Tyngdpunkten ligger på att undersöka det cykliska variationsmönstret i arbetslöshetstiderna....