Showing 1 - 10 of 33
Turkish Abstract: Kitap bölümü, “ispiyonculuk”, “gammazlık”, “jurnalleme”, “ajanlık”, “muhbirlik” gibi birçok olumsuz anlamlı kelime ile ilişkilendirilmeye ve çağrıştırılmaya çalışılan Whistleblowing davranışının dünyadan ve Türkiye'den örneklerle son...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013223213
Lider Üye Etkilesimi (LÜE), kavram olarak ilk ortaya atildigi 1970’li yillardan bugüne yogun bir sekilde arastirilmasina karsin, bu calismalarda kullanilan ölceklerin gerekli psikometrik sartlari saglamadigi ve belirli bir kuramsal temele dayanmadigi ileri sürülmüstür (Vecchio ve...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008854583
Turkiye'nin AB’ne uyelik surecinde Turkiye'nin olasi stratejilerinin yani sira AB'nin olasi stratejileri de yer almaktadir. AB toplulugunda Turkiye'nin topluluga uye olmasini isteyen taraflar ile uye olmasini istemeyen taraflar arasinda catisma yasanmaktadir. Bu iki zit fikrin bir arada...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008867623
There are many different researches on the subject of organizational justice in management literature. In this specific research, with the usage of Organizational Justice Scale (N=466) the perception of organization justice according to marital status is surveyed. At the end of the study, it is...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015246642
In this study, the concept of motivation, which is one of the biggest elements in achieving the objectives of organizations and the relationship of motivation with the types of leadership is emphasized. The literature on leadership supports the fact that charismatic leadership, which was popular...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015246645
Bu calisma ile universite ogrencilerinin mezun olduktan sonra calisacaklari isverenleri secim kararlarinda rol oynayan faktorler ve soz konusu faktorlerin etki dereceleri belirlenmeye calisilmistir. Iki asamada gerceklestirilen arastirmanin ilk asamasinda ogrencilerden mezun olduktan sonra...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009416841
Bu calisma, Dalaman havalimaninda faaliyet gosteren ulastirma, seyahat ve yer hizmetleri isletmelerinde isgorenlerin çalýþma yasami kalitesi algilamalari iþte kalma niyeti ise devamsizlik iliskisini belirlemek amaciyla yapilmistir. Oncelikle konuyla ilgili bir literatur taramasi yapilmistir....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009416867
Liderlik tarzi gerek ozel ve gerekse kamu orgutlerinin sahip oldugu kaynaklarini verimli ve etkin bir bicimde kullanmasinda onemli bir rol oynamaktadir. Ozellikle merkezden yonetim yerine yerinden yonetimin yaygin olarak uygulanmaya kondugu gunumuz kosullarinda, yerel yonetimlerin basinda gelen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008922754
Calisma, ise eleman secme surecinin cesitli asamalarinda adaylardan, toplanan bilgilerin yorumlanmasindaki farkliliklari belirlemeyi hedeflemistir. Bu baglamda, orgutlerin hangi secme yontemleri ile birbirlerinden farkliliklar gosterdiginin saptanmasi calismanin temel amacini olusturmaktadir....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008922806
Isveren tarafindan kasitli olarak sürekli ve sistematik bir sekilde duygusal saldiri yoluyla yipratilmasi anlamini tasimaktadir. Böylelikle fiziksel, sosyal ve ruhsal acidan magdur edilerek bireysel anlamda iscinin is basarisi ve verimliliginin düsmesine, hatta iscinin isten ayrilmasina neden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008854582