Showing 1 - 10 of 26
In dit werkdocument wordt verslag gedaan van een verkennend onderzoek naar de mogelijkheden van het gebruik van administratieve data voor het Project Onderwijs-Arbeidsmarkt. Een aantal onderdelen van het onderzoek zijn gepubliceerd in het rapport De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2012...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011146893
In dit werkdocument wordt verslag gedaan van een verkennend onderzoek naar de mogelijkheden van het gebruik van administratieve data voor het Project Onderwijs-Arbeidsmarkt. Een aantal onderdelen van het onderzoek zijn gepubliceerd in het rapport De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2012...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011146915
Het menselijk kapitaal van werknemers kan verouderen wanneer bepaalde vaardigheden onvoldoende gebruikt worden en daardoor deels verloren gaan of doordat technologische en organisatorische innovaties van het productieproces nieuwe eisen stellen aan de kennis en vaardigheden van werknemers. In...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011146919
Het belang van leren en werken wordt steeds nijpender. Als gevolg van de ontwikkeling van een dynamische kenniseconomie is het noodzakelijk om het kennisniveau van de werkenden op peil te houden via leren op het werk. Deze noodzaak wordt versterkt door de vergrijzing van de beroepsbevolking.Het...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011146920
Several studies document the fact that low-educated workers participate less often infurther training than high-educated workers. The economic literature suggests thatthere is no significant difference in employer willingness to train low-educated workers,which leaves the question of why the low...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011147025
In this paper we document the wage structure and labor mobility in the Netherlands in the period 1999-2003. We explain the importance of wage-setting institutions in the Netherlands and the main actors. The analyses are based on administrative sources allowing for comparisons between and within...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011147036
Het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) maakt in het kader van het Arbeidsmarktinformatiesysteem (AIS) iedere twee jaar middellangetermijnprognoses naar opleiding en beroep. De laatste prognoses zijn terug te vinden in De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2014 (ROA,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011159917
Die Darstellung der Methodik in diesem Arbeitsdokument bezieht sich auf die Zusammenstellung der Arbeitsmarktinformationen aus 34 Betriebsbereichen, 127 Berufsgruppen und 102 Ausbildungstypen, die in dem Bericht De Arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2010 (Der Arbeitsmarkt nach Ausbildung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011159923
In 2002 is in opdracht van de Stichting A+O een start gemaakt met de opzet van eenArbeidsmarktmonitor voor de Nederlandse Metalektro. Deze monitor geeft inzichtin de actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de toekomstige ontwikkelingenop personeels- en arbeidsmarktgebied in de Metalektro....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011201975
Dit rapport presenteert de belangrijkste bevindingen van de Arbeidsmarktmonitor Metalektro 2010. Deze zijn gebaseerd op de uitgebreide internetvragenlijst die in juli 2010 en januari 2011 door het Werkgeverspanel van Metalektrobedrijven is ingevuld. In elke meting zijn vragen beantwoord met...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011201979