A model of informal training which combines learning from own experience and learning from others is proposed in this paper. It yields a closed-form solution that revises Mincer–Jovanovic's [Mincer, J., Jovanovic, B., 1981. Labor mobility and wages. In: Rosen, S. (Ed.), Studies in Labor...

[fre] Le chômage en Russie après deux années d'application de la loi sur l'emploi de 1991, . par Michel Sollogoub.. . L'article dresse le bilan du chômage en Russie après deux années d'application de la loi sur l'emploi d'avril 1991. Il définit d'abord la notion de chômeur, puis décrit...

[fre] Une confrontation de trois modèles de mariage à partir de l'analyse des transferts ordonnés lors du divorce, . par Catherine Sofer, Michel Sollogoub.. . Quels sont les déterminants du montant des transferts ordonnés par les juges au moment où les couples divorcent ? La relation qui...

[fre] L'offre de travail des femmes des exploitants agricoles "indépendants" : application sur données françaises . par Catherine Benjamin, Hervé Guyomard et Michel Sollogoub . Les femmes des exploitants agricoles effectuent, en matière d'allocation de leur temps de travail, un arbitrage...

A simple model of informal learning on-the-job which combines learning by oneself and learning from others is proposed in this paper. It yields a closed-form solution that revises Mincer-Jovanovic's (1981) treatment of tenure in the human capital earnings function by relating earnings to the...