Similar Search Results

Familienfreundlicher Betrieb -- Ein Blick in die Praxis

Botsch, Elisabeth; Lindecke, Christiane; Wagner, Alexandra - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 59 (2006) 9, pp. 485-491

Persistent link: https://www.econbiz.de/10007836166

Current trends in the flexible organization of working time in Germany : a survey of some recent internal agreements in the engineering industry

Lindecke, Christiane; Lehndorff, Steffen - International Labour Organization (ILO), United Nations - 1998

Based on data from 109 agreements, mainly in the engineering industry, discusses the trend to arrange flexible working schedules at plant level and the potential impact of these agreements on employment security and job creation.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010965810

Angebotsanalyse über Weiterbildungsprogramme zur Personalentwicklung

Faulstich, Peter; Lindecke, Christiane - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 46 (1994) 1, pp. 34-36

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006155347

Top-Thema - Untersuchung zur betrieblichen Gleichstellung

Lindecke, Christiane; Klenner, Christina - In: Bundesarbeitsblatt : Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht (2005) 5, pp. 4-11

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006016813

Thema: Personal : Dokumentation zur Tagung "Thema: Personal" im April 1994 an der Universität, Gesamthochschule Kassel

Lindecke, Christiane (contributor) - 1994

Persistent link: https://www.econbiz.de/10004287203

Aktuelle Tendenzen flexibler Arbeitszeitorganisation. Ein Überblick über neuere Betriebsvereinbarungen

Lindecke, Christiane; Lehndorff, Steffen - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 50 (1997) 7, pp. 471-479

Persistent link: https://www.econbiz.de/10007825075

Personalpraxis in der Krise - Personalentwicklungskonzepte angesichts der Rezession

Faulstich, Peter; Lindecke, Christiane - In: Sozialwissenschaften und Berufspraxis 17 (1994) 3, pp. 262-273

Persistent link: https://www.econbiz.de/10007830619

Diskriminierungsverbot versus Verpflichtung zur positiven Förderung

Lindecke, Christiane - In: Sozialwissenschaften und Berufspraxis 17 (1994) 1, pp. 4-15

Persistent link: https://www.econbiz.de/10007830639

Erstaunlich ungeregelt - Vereinbarkeit und Chancengleichheit sind (noch) nicht in den Betrieben angekommen.

Lindecke, Christiane - In: Mitbestimmung : das Magazin der Hans-Böckler-Stiftung 51 (2005) 10, pp. 26-29

Persistent link: https://www.econbiz.de/10007803098

Von der Gleichstellung der Geschlechter zur nachhaltigen Familienpolitik

Lindecke, Christiane - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 58 (2005) 8, pp. 473-477

Persistent link: https://www.econbiz.de/10007803600