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FROST, JETTA; OSTERLOH, MARGIT; WEIBEL, ANTOINETTE - In: Organizational dynamics : a quarterly review of … 39 (2010) 2, pp. 126-137

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Investition Vertrauen : Prozesse der Vertrauensentwicklung in Organisationen

Osterloh, Margit - 2006

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Editorial - Können Controller kontrollieren -- und wenn ja: Wie sollten sie es tun?

Osterloh, Margit; Weibel, Antoinette - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 55 (2001) 6, pp. 419-424

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Gewollte und ungewollte Anreizwirkungen von variablen Löhnen: Disziplinierung der Agenten oder Crowding-Out?

Weibel, Antoinette; Rost, Katja; Osterloh, Margit - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 59 (2007), pp. 1029-1054

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Wissenschaftliche Beiträge - Managing Motivation -- Verdrängung und Verstärkung der intrinsischen Motivation aus Sicht der psychologischen Ökonomik

Osterloh, Margit; Weibel, Antoinette - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 37 (2008) 8, pp. 406-411

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Freiwilligenarbeit in der Firma -- ein monetärer und menschlicher Gewinn - Immer mehr Mitarbeiter engagieren sich weniger im Unternehmen. Was Firmen tun müssen, um diesen Trend zu kehren.

Rost, Katja; Osterloh, Margit; Weibel, Antoinette - In: IO new management : Zeitschrift für … 77 (2008) 4, pp. 28-32

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Good Organizational Design for Bad Motivational Dispositions?

Rost, Katja; Weibel, Antoinette; Osterloh, Margit - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 64 (2010) 2, pp. 107-137

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Prozessmanagement als Kernkompetenz : Wie Sie Business Reengineering strategisch nutzen können

Osterloh, Margit - 2006 - 5., überarbeitete Auflage

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The Dynamics of Motivation in New Organizational Forms

Osterloh, Margit; Frost, Jetta; Frey, Bruno - In: International Journal of the Economics of Business 9 (2002) 1, pp. 61-77

This paper discusses the impact of the dynamics of motivation on new organizational forms that are suited to forge value-creating knowledge transfers in teams and between organizational units and functions. Our aim is to develop the management of motivation as a source of distinctive firm...

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Managing Motivation, Organization and Governance

Osterloh, Margit; Frey, Bruno; Frost, Jetta - In: Journal of Management and Governance 5 (2001) 3, pp. 231-239

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