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The effect of European integration on national industrial relations systems: the ambiguous case of Germany
Sadowski, Dieter - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004342303
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Der Wettbewerb von Theorie und Praxis der Personalwirtschaft
Sadowski, Dieter - 1991 - Reprint
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004284810
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Humankapital and Organisationskapital : zwei Grundkategorien einer ökonomischen Theorie der Personalpolitik in Unternehmen
Sadowski, Dieter - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004284821
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Selbstbindung: eine strategische Option in den Arbeitsbeziehungen?
Sadowski, Dieter - 1991 - Reprint
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004284827
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Planungsdefizite und Akademikerbedarf kleinerer und mittlerer Unternehmen
Sadowski, Dieter - In: Unternehmensplanung : Referate eines Kolloquiums an der …, (pp. 287-296). 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002722295
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Probleme und Lösungsansätze der Bildungsbudgetplanung
Sadowski, Dieter - In: Journal of business economics : JBE 49 (1979) 5, pp. 408-418
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002722300
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An optimal retirement policy for individuals
Sadowski, Dieter - In: Manpower planning and organization design : …, (pp. 73-82). 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002722346
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Unternehmen und Gesellschaft : Bericht über die Arbeitstagung des Vereins für Socialpolitik in Aachen, September 1975
Sadowski, Dieter - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften … (1976) 1, pp. 71-85
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002722351
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Zur Berücksichtigung des Verteilungsaspektes in der Cost-Benefit-Analyse : Bericht und Analyse
Sadowski, Dieter - In: Zeitschrift für die gesamte Staatswissenschaft : ZgS 129 (1973) 2, pp. 215-229
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002722361