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Undetermined
German
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French
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Author
All
Klimecki, Rüdiger
5
Eberl, Peter
1
Gmür, Markus
1
Lassleben, Hermann
1
Probst, Gilbert J. B.
1
Riexinger-Li, Beate
1
Thomae, Markus
1
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All
Management, Forschung und Praxis : Diskussionsbeiträge
3
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
1
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All
USB Cologne (EcoSocSci)
4
OLC EcoSci
1
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1
-
5
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1
Zur empirischen Analyse organisationaler Lernprozesse im öffentlichen Sektor
Klimecki, Rüdiger
;
Lassleben, Hermann
;
Riexinger-Li, Beate
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10004249735
Saved in:
2
Führung in Aktion : Organisationsentwicklung und Arbeitszeitmanagement als Führungsaufgaben
Klimecki, Rüdiger
-
1994
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10004249737
Saved in:
3
Zwischen Differenzierung und Internationalisierung : neuere Trends in der Erforschung organisationalen Lernens
Klimecki, Rüdiger
;
Thomae, Markus
-
1995
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10004351618
Saved in:
4
Perspektiven eines entwicklungsorientierten Managements
Klimecki, Rüdiger
;
Probst, Gilbert J. B.
;
Eberl, Peter
-
1991
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10004153902
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5
Personalbindung - Personalbindung und Flexibilisierung - Personalpolitische Pendelschläge: Standen noch bis vor kurzem Flexibilisierung und Entwicklung der >>Ressource Personal<< im Mittelpunkt eines modernen Personalmanagements, so wird nun zunehmend auch die Fähigkeit zur erfolgreichen Bindung von Personalqualifikationen und -motivationen, die organisationale Wissens- und Antriebsbasis eines ...
Gmür, Markus
;
Klimecki, Rüdiger
- In:
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
70
(
2001
)
1
,
pp. 28-34
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10006903542
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