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The positive relationship between servant leadership and employees’ psychological health: A multi-method approach

Rivkin, Wladislaw; Diestel, Stefan; Schmidt, Klaus-Helmut - In: Zeitschrift fuer Personalforschung. German Journal of … 28 (2014) 1-2, pp. 52-72

Servant leadership is thought to encourage socially responsible and moral behaviors. In the present article, we test the positive relationship between servant leadership and employees’ psychological health. We argue that servant leadership is positively related to employees’ health because...

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Einflüsse des sozialen Kontextes auf individuelle gesundheitliche Beschwerden

Diestel, S.; Neubach, B.; Schmidt, K.-H. - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 53 (2009) 2, pp. 45-56

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Altersheterogenität und Gruppeneffektivität — Die moderierende Rolle des Teamklimas

Claudia Ries, Birgit; Diestel, Stefan; Wegge, Jürgen; … - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 64 (2010) 3, pp. 137-147

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Altersheterogenität und Gruppeneffektivität: Der Einfluss von Konflikten und Wertschätzung für Altersheterogenität

Claudia Ries, Birgit; Diestel, Stefan; Wegge, Jürgen; … - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 66 (2012) 1, pp. 58-72

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Interactive effects of emotional dissonance and self-control demands on burnout, anxiety, and absenteeism

Diestel, Stefan; Schmidt, Klaus-Helmut - In: Journal of vocational behavior 77 (2010) 3, pp. 412-425

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Arbeitspsychologische Effekte von Änderungen des Arbeitsinhaltes bei Montagetätigkeiten

Schmidt, Klaus-Helmut; Kleinbeck, Uwe; Rutenfranz, Joseph - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft : ZfA 7 (1981) 3, pp. 162-167

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Psychologische Auswirkungen bei der Sommerzeitumstellung

Schmidt, Klaus-Helmut - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft : ZfA 8 (1982) 1, pp. 9-16

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Arbeitszufriedenheit in Abhängigkeit von unterschiedlichen Arbeitsstrukturen

Ernst, Gerd; Schmidt, Klaus-Helmut - In: Zur Psychologie der Arbeitsstrukturierung, (pp. 201-217). 1981

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Entgeltgestaltung - Leistungsbezogene Entgeltgestaltung - Nur mit konsequenter Einführung lassen sich Motivation und Produktivität steigern

Sodenkomp, D.; Schmidt, K.-H.; Kleinbeck, U. - In: Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial … 50 (2001) 6, pp. 244-247

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Buchbesprechungen - Förderung von Arbeitsmotivation und Gesundheit in Organisationen

Bamberg, E.; Wegge, J.; Schmidt, K.-H. - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 50 (2006) 1, pp. 53-54

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