In accordance with the basic developmental goals of EU, expressed in the Lisbon strategy [1], Slovenia is aiming to become competitively successful state. One of the Slovenia’s goals is also to be placed among ten the most successful EU member states. Considering the governmental strategic...

At the entrepreneurial research level several models of the enterprise development have been created and proposed. These models can be placed into several groups, such as metamorphic models, models of crises, models of markets development, and models of structural and behavioural changes. Also...

The main goal of our research was to examine the importance of transferring tacit and experiential knowledge as well as social capital of founders for innovativeness of the next family generation, i.e. successors in smaller family firms. Data were collected through in-depth case studies,...

Aufgrund der Erfahrungen unserer Geschäftsberatungs- und Forschungstätigkeit im vergangenen Jahrzehnt kann festgestellt werden, dass das Change- Management seit der Wende ein aktuelles Thema und Aufgabe in Ungarn ist. Die Änderungen betrafen die ungarischen Unternehmen und Unternehmungen in...

In der Umfrage wurde die Antwort gesucht, wie die Unternehmen ihre Situation im Vergleich zu den Konkurrenten sehen. Die Fragestellungen über das Prinzip Benchmarking richteten sich auf die Marktposition, und –aktivität, Technisches Umfeld, Organisations- und Managementtätigkeit und auf...

Den globalen Herausforderungen kann eine Unternehmung erst entsprechen, wenn sie einen Betrieb von zuverlässigem, ausgeglichenem und hohem Niveau verwirklicht. Unsere Untersuchungen im Jahre 2003 und 2004 richteten sich in erster Linie auf die Lebensfähigkeit der Unternehmungen und auf jene...

Our assumptions made on the basis of an incomplete evaluation of the completed questionnaires that have been returned reflect our very first impressions.During the survey, businesses considered developments in the business environment as definitely favourable. In addition to reporting increasing...

Stress is a perceived phenomenon. Hence it is determined by the individual‘s awareness of the situational factors, and his/her own resources. Present article aims to explore the territory of organisational stressors, since organisations are essential parts of one’s life-sphere. Protective...