This paper analyses cyclical effects on job-to-job mobility using German data. The focus lies on the influence of the regional unemployment rate and the regional growth of the GDP. Job-to-job transitions are fragmented into external and internal movements. The innovation is to describe mobility...

Individuals who want to leave their employer usually raise the question whether mobility to a new employer pays off in the future. The paper contributes to this question by examining the consequences of labor market mobility in the medium term. Conclusions regarding whether an individual’s...

As a result of the last major reform of the German social security system, not only long-term unemployed but also employed persons are entitled to a new benefit – called Unemployment Benefit II – if the total income is below a legally binding subsistence level. For a few years,...

Purpose – The purpose of this paper is to describe whether workers in high positions and workers in low positions think differently about status and possible future career advancement opportunities. Design/methodology/approach – The paper uses German panel data to examine the effects of...

This paper utilizes German tax data to present evidence about the direct and indirect effects of new firm formation. Cohort analysis is applied to investigate survival, sales, inputs, and value added of start-up firms. Most drop-outs occur in the early years. We show that start-up...

Auf Grundlage des Panels Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung wird in der vorliegenden Studie die Einkommenssituation von Selbstständigen untersucht. Im Blickpunkt stehen dabei nicht nur die sozio-ökonomischen Merkmale der Selbstständigen in der Grundsicherung, sondern auch mögliche Ursachen...

Die Studie analysiert die Wohlstandseffekte des Gründungsgeschehens anhand der Daten des Umsatzsteuerpanels. Mittels einer Kohortenanalyse werden die Bestandsfestigkeit von Gründungen, der Umsatz, die Vorleistungsbezüge und Wertschöpfung sowie die Beschäfti-gung untersucht. Viele...

Trotz eines stetigen Anstiegs der Anzahl von selbstständigen Frauen in Deutschland hat sich der sogenannte Gender-Gap kaum verringert. Die vorlie-gende Studie untersucht auf Basis des Nationalen Bildungspanels (NEPS), ob bzw. inwieweit familienbedingte Erwerbsunterbrechungen, die aus...

Der Beitrag befasst sich mit der Nutzung der (konjunkturellen) Kurzarbeit durch mittelständische Betriebe. Es zeigte sich, dass kleine und mittelgroße Betriebe dieses Instrument deutlich seltener als ihre großbetrieblichen Pendants nutzen: im Juni 2009 ließen nur etwa 1,6 Prozent der kleinen...

This research note presents cross-country evidence that job satisfaction is higher for self-employed than for employees. The examination, however, does not stop at this point and examines the reasons why this is the case. Using data on 25 European countries, we can show that individuals seem to...