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Umweltschutz als Gegenstand der Personalwirtschaft : am Beispiel der Personalentwicklung
Ridder, Hans-Gerd - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004158311
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Non-Profit-Management : Entwurf eines Vertiefungsfaches im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Ridder, Hans-Gerd; Schmid, Rudolf - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004550887
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Personalwirtschaft im Umbruch? Empirische Ergebnisse und theoretische Erklaerung
Ridder, Hans-Gerd; Neumann, Sven - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 15 (2001) 3, pp. 243-262
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006036372
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Introduction to the Special Issue: Qualitative Methods in Research on Human Resource Management
Ridder, Hans-Gerd; Hoon, Christina - In: Zeitschrift fuer Personalforschung. German Journal of … 23 (2009) 2, pp. 93-93
Interest in qualitative research has increased in recent years regarding its relevance for developing the field of strategy and Human Resource Management further. Strategy and management research includes numerous examples of high quality studies using qualitative methods that have contributed...
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The whole is more than the sum of its parts? How HRM is configured in nonprofit organizations and why it matters
Ridder, Hans-Gerd; Baluch, Alina McCandless; Piening, Erk P. - In: Human resource management review 22 (2012) 1, pp. 1-15
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009817621
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Anmerkungen zu neueren Ansätzen der Arbeitswissenschaft
Gohl, Jürgen; Ridder, Hans-Gerd - In: Arbeit im Konflikt : Probleme der Humanisierungsdebatte, (pp. 229-244). 1977
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