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Why is there a gender earnings gap in self-employment? A decomposition analysis with German data

Lechmann, Daniel; Schnabel, Claus - In: IZA Journal of European Labor Studies 1 (2012) 1, pp. 1-25

J31, J71 </AbstractSection> Copyright Lechmann and Schnabel; licensee Springer. 2012

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Gewerkschaften, Produktivität und Rent Seeking/Union, Productivity, and Rent Seeking

Addison, John T.; Genosko, Joachim; Schnabel, Claus - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 206 (1989) 2, pp. 102-116

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Der Einfluß der Besteuerung auf das Verhalten von Gewerkschaften/The Effects of Tax Changes on Trade Union Behaviour

Schnabel, Claus - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 211 (1993) 5-6, pp. 492-502

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German industrial relations : an elusive exemplar

Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 1994

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Die permanente Einkommenshypothese unter rationalen Erwartungen : Diskussion u. empir. Überprüfung für d. Bundesrepublik Deutschland

Schnabel, Claus - 1986

Persistent link: https://www.econbiz.de/10004685492

Trade union growth and decline in the Federal Republic of Germany

Schnabel, Claus - 1987

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Ausmass und Bestimmungsgründe der Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden : eine empirische Untersuchung mit Firmendaten

Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 1996

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Gewerkschaften, Produktivität und Profitabilität : vorläufige Fassung e. Beitrages zur Konferenz "Gewerkschaften in Marktwirtschaften" d. Arbeitskreises Polit. Ökonomie an d. Rijksuniv. Limburg in Maastricht

Addison, John T.; Genosko, Joachim; Schnabel, Claus - 1988

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Do exporters really pay higher wages? First evidence from German linked employer-employee data

Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Journal of International Economics 72 (2007) 1, pp. 52-74

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Works councils - sand or grease in the operation of German firms?

Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Applied Economics Letters 11 (2004) 3, pp. 159-161

Using a large panel data set it is investigated whether works councils act as sand or grease in the operation of German firms. Stochastic production frontier analysis indicates that establishments with and without a works council do not exhibit significant differences in efficiency.

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