//--> //--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Academic Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~language:"und"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Breaking the paradox : underst...
Similar by person
Narrow search
Delete all filters
| 1 applied filter
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Actor Network Theory
1
Emergent change
1
Equivocality
1
Organisational change
1
Sensegiving
1
Sensemaking
1
Structuration
1
more ...
less ...
Online availability
All
Free
1
Type of publication
All
Article
18
Language
All
Undetermined
English
77
German
1
Author
All
Caluwé, Léon de
7
de Caluwé, Léon
5
Blomme, Robert J.
3
Rupert, Joyce
2
Boonstra, Jaap
1
Derksen, Karin
1
Dusseldorp, Theo
1
Knoop, Laurens
1
Lintelo, Kirsten Bornebroek-Te
1
Muller, Martin
1
Nistelrooij, Antonie van
1
Que, Frans
1
Reitsma, Elsbeth
1
Schouten, Nania
1
Simons, Robert Jan
1
Smulders, Frido
1
Stoppelenburg, Annemieke
1
Tromp, Debbie M.
1
Vermaak, Hans
1
Witteveen, Aernoud
1
de Caluwe, Leon
1
de Man, Ard-Pieter
1
van Nieuwenhuizen, Olivier
1
van der Put, Peter
1
more ...
less ...
Published in...
All
M & O : tijdschr. voor organisatiekunde en sociaal beleid
13
Creativity and innovation management
1
Human resource development international
1
International Journal of Business Administration
1
International journal of hospitality management
1
Journal of organizational change management
1
Source
All
OLC EcoSci
17
RePEc
1
Showing
1
-
10
of
18
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Developmental space for groups working on innovation
Derksen, Karin
;
de Caluwe, Leon
;
Simons, Robert Jan
- In:
Human resource development international
14
(
2011
)
3
,
pp. 253-272
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009165428
Saved in:
2
INTERORGANISATIONELE SPANNING - 1 Naar een gezonde spanning in projectenland
Dusseldorp, Theo
;
van der Put, Peter
;
Rupert, Joyce
- In:
M & O : tijdschr. voor organisatiekunde en sociaal beleid
1
(
2012
),
pp. 17-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009991675
Saved in:
3
8 De spanning van het verschil - Diversiteit productief maken
Rupert, Joyce
- In:
M & O : tijdschr. voor organisatiekunde en sociaal beleid
1
(
2012
),
pp. 147-167
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009991682
Saved in:
4
Organisatieadvies bij de rijksoverheid . Kwaliteit onderzocht
Caluwé, Léon de
;
Stoppelenburg, Annemieke
- In:
M & O : tijdschr. voor organisatiekunde en sociaal beleid
57
(
2003
)
1
,
pp. 25-52
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006029880
Saved in:
5
Reflectie - Favoriete boeken van organisatieadviseurs
Caluwé, Léon de
- In:
M & O : tijdschr. voor organisatiekunde en sociaal beleid
55
(
2001
)
1
,
pp. 71-72
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006040759
Saved in:
6
4. BOEKEN: KENNIS EN 'WETENSCHAP': Boeken voor de organisatieadviseur - Een persoonlijke selectie
Caluwé, Léon de
- In:
M & O : tijdschr. voor organisatiekunde en sociaal beleid
54
(
2000
)
5-6
,
pp. 252-254
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006043026
Saved in:
7
Organisatieadvies - wat is dat?
Caluwé, Léon de
;
Witteveen, Aernoud
- In:
M & O : tijdschr. voor organisatiekunde en sociaal beleid
54
(
2000
)
5-6
,
pp. 5-12
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006043040
Saved in:
8
De organisatieadviseur in kleur . Een exploratieve steekproef onder Nederlandse organisatieadviseurs naar visie, stijl en interventievoorkeuren
Nistelrooij, Antonie van
;
Schouten, Nania
;
Caluwé, Léon de
- In:
M & O : tijdschr. voor organisatiekunde en sociaal beleid
59
(
2005
)
2
,
pp. 56-68
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006017243
Saved in:
9
Reactie - Enkele opmerkingen bij het artikel van Vansina en Schruijer
Caluwé, Léon de
;
Que, Frans
;
Vermaak, Hans
- In:
M & O : tijdschr. voor organisatiekunde en sociaal beleid
58
(
2004
)
2
,
pp. 27-28
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006023516
Saved in:
10
INTRODUCTIE EN THEORETISCHE POSITIONERING - Intervenie͏̈ren en veranderen . Zoeken naar betekenis in interacties
Boonstra, Jaap
;
Caluwé, Léon de
- In:
M & O : tijdschr. voor organisatiekunde en sociaal beleid
60
(
2006
)
3-4
,
pp. 5-33
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007273019
Saved in:
1
2
Next
Last
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->