Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an Hochschulen verfügen über ein hohes Maß an innovativem Wissen, das die ideale Ausgangsbasis für eine Unternehmensgründung darstellen kann. Bisher fehlte jedoch eine umfassende empirische Analyse, inwieweit die bestehenden Rahmenbedingungen...

Die Studie erörtert Chancen und Risiken, die mit der Anwendung der Unternehmensführungsstrategie CSR (Corporate Social Responsibility) verbunden sind. Eine Vielzahl an Gefahren in CSR-aktiven Unternehmen - darunter das Risiko des Greenwashings - werden identifiziert, systematisiert und...

To date, little is known about the effects of the composition of skills on academic entrepreneurship. Therefore, in this paper, following Lazears (2005) jack-of-all-trades approach, we study how his or her composition of skills affects a scientists intention of becoming an entrepreneur....

To date, little is known about how working time preferences and fair wage perceptions affect employees’ entrepreneurial intentions. Using data from the German Socio-Economic Panel Study, we provide first evidence that the difference between the actual and desired amount of working hours in...

Familienunternehmen sind genau so innovativ wie Nicht-Familienunternehmen. Systematische Unterschiede gibt es jedoch in Hinblick auf die Innovationstreiber: Ein solcher ist die Unternehmensgröße. So hat sich gezeigt, dass kleinere Familienunternehmen verhältnismäßig große...

Unternehmensgruendungen allgemein und innovative Unternehmensgruendungen im Besonderen werden oft als Hoffnungstraeger der wirtschaftlichen Entwicklung angesehen. Damit innovative Neugruendungen jedoch erfolgreich am Markt agieren können, muessen sie typische Probleme ueberwinden, die sich aus...

Start-ups and their respective market partners are faced with severe problems of asymmetric information due to their lack of prior production history and reputation. Given this situation, it is most likely that outside financiers will not be informed about the potential gains, losses, and risks...

Unlike traditional start-ups, innovative start-ups and their respective market partners are faced with severe problems of asymmetric information due to their lack of prior production history and reputation. Here, we study whether and how entrepreneurial signaling via education can help...

Based on the finding that entrepreneurs who found new firms tend to work as employees of small rather than large firms prior to start-up, we test how different working conditions, which enhance entrepreneurial learning, affect their decision to become entrepreneurs when moderated by firm size....