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Labour process theory and the new digital workplace
Briken, Kendra; Chillas, Shiona; Krzywdzinski, Martin; … - In: The new digital workplace : how new technologies …, (pp. 1-17). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012062687
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Mindestlöhne und Humankapital
Lechthaler, Wolfgang; Snower, Dennis J. - In: Ifo Schnelldienst 61 (2008) 06, pp. 43-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009324119
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Gesundheitsbelastungen und Prävention am Arbeitsplatz - WSI-Betriebsrätebefragung 2004
Ahlers, Elke; Brussig, Martin - 2004
Vor dem Hintergrund einer stärker werdenden Diskussion um Arbeitsbedingungen hat das WSI im Rahmen seiner Betriebs …- undPersonalrätebefragungen Anfang 2004 eine Sondererhebung zu Gesundheitsbelastungen und Prävention am Arbeitsplatz durchgeführt.In diesem …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005856305
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Mindestlohn : Für und Wider ; Schutz vor Niedriglöhnen oder Arbeitsplatzvernichter ; Für und Wider die Festsetzung eines gesetzlichen Mindestlohns; Für einen moderaten allgemeinen...
Sinn, Hans-Werner; Blum, Ulrich; Hüther, Michael; … - In: ifo Schnelldienst 61 (2008) 06, pp. 3-4
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692742
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Mindestlöhne und Humankapital
Lechthaler, Wolfgang; Snower, Dennis J. - In: ifo Schnelldienst 61 (2008) 06, pp. 43-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692756
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The new digital workplace : how new technologies revolutionise work
Briken, Kendra (ed.); Chillas, Shiona (ed.);  … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012014426
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Designing wearables for use in the workplace : the role of solution developers
Evers, Maren; Krzywdzinski, Martin; Pfeiffer, Sabine - 2018
und Arbeitsorganisation ausgeblendet werden. Auf der anderen Seite werden die Potentiale und Gefahren der Wearables …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011918257
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Technologie, Qualifikationen und internationale Arbeitsteilung: Anmerkungen zu der Diskussion über Industrie 4.0
Krzywdzinski, Martin - 2016
Welche Chancen bieten neue Produktionstechnologien im Kontext der Industrie 4.0 für Hochlohnstandorte, um gegenüber Niedriglohnstandorten wettbewerbsfähiger zu werden und unter Umständen sogar verlagerte Produktion zurückzuholen? Dies wird im vorliegenden Discussion Paper anhand einer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011581674
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Multi-task learning and the reorganization of work: From Tayloristic to holistic organization
Lindbeck, Assar; Snower, Dennis J. - 1999
The paper analyzes the contemporary organizational restructuring of production and work within firms. We emphasize the shift from a "Tayloristic" organization of work (characterized by significant specialization by tasks) to a "holistic" organization (featuring job rotation, integration of tasks...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010273105