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Demographischer Wandel : Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik
Astor, Michael - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001693484
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Demographischer Wandel : Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik
Astor, Michael - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013460407
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Chronische Krankheiten : [betriebliche Strategien zur Gesundheitsförderung, Prävention und Wiedereingliederung]
Badura, Bernhard (ed.); Schellschmidt, Henner (ed.);  … - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429891
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Wettbewerbsfaktor Work-Life-Balance : [betriebliche Strategien zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben]
Badura, Bernhard (ed.); Schellschmidt, Henner (ed.);  … - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429933
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Zukünftige Arbeitswelten: Gesundheitsschutz und Gesundheitsmanagement
Badura, Bernhard (ed.); Litsch, Martin (ed.);  … - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429960
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Gesundheitsmanagement in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
Badura, Bernhard (ed.); Schellschmidt, Henner (ed.);  … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429965
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Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor
Badura, Bernhard (ed.); Litsch, Martin (ed.);  … - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429999
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Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit
Badura, Bernhard (ed.); Schellschmidt, Henner (ed.);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013430000
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Fehlzeiten-Report : Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
Berlin : Springer; früher: Heidelberg : … - [1.]1999(2000) - [9.]2007(2008); 10.2008(2009); 2009(2010) -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001513655
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Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
Badura, Bernhard (ed.); Schröder, Helmut (ed.);  … - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429893