In dieser Arbeit werden die verschiedenen Anreize für Manager im Vergleich zu Unternehmenseignern untersucht, Innovationen durchzuführen. Bei den Anreizen treten gegenläufige Effekte der Innovationsanstrengungen auf. Unsere Untersuchung über die Determinanten des Innovationserfolges liefert...

Skills shortage has become a key policy issue in highly developed and innovation-oriented economies, with non-negligible consequences on firms' innovation activities. We investigate the effect of skills shortage on firms' innovation openness, which is considered to be one of the key drivers of...

Sind die Maßnahmen des Europäischen Stabilitätsmechanismus geeignet, Schuldenkrisen wie die in Griechenland und Portugal künftig zu verhindern? Eindeutig nicht, denn private Investoren profitieren nach wie vor von den hohen Zinsen der notleidenden Staatsschuldtitel, ohne angemessen an den...

Principle-agent theory suggests managers might under-invest into R&D for reasons of risk tied to project failure, such as reduced remuneration and job loss. However, managers might over-invest into innovation for reasons of growth implying higher remuneration, power and prestige. Using a sample...