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~person:"Barrett, Michael"
~person:"Dombrowski, Thomas"
~person:"Huchzermeier, Arnd"
~type_genre:"Case study"
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Aufsatz im Buch
1
Book section
1
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Language
All
German
4
English
3
Author
All
Barrett, Michael
Dombrowski, Thomas
Huchzermeier, Arnd
Balmer, John M. T.
4
Barmeyer, Christoph I.
4
Liker, Jeffrey K.
4
Alvesson, Mats
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Bambach, Marco
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Cooper, Cary
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Davoine, Eric
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Dörrenbächer, Christoph
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Gardner, Heidi K.
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Holzer, Jacqueline
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Hoseus, Michael
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Kayworth, Timothy R.
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Kuhn-Fleuchaus, Christine
3
Leidner, Dorothy E.
3
Loch, Christoph H.
3
Phillips, Nelson
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Sting, Fabian J.
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Tomenendal, Matthias
3
Alavi, Maryam
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Bearden, J. Neil
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Bell, J. D.
2
Borzillo, Stefano
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Bunzel, Stefanie
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Cagan, Marty
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Cardel Gertsen, Martine
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Cohendet, Patrick
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Dauber, Daniel
2
Decker, Christiane
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Derori, Yiśraʾel
2
Dilworth, Robert L.
2
Ebert, Helmut
2
Fleming, Andy
2
Foroudi, Mohammad Mahdi
2
Garvin, David A.
2
Gioia, Dennis A.
2
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Published in...
All
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
2
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
2
Harvard business review : HBR
1
Human relations
1
Working paper series
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
-
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Relevance
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1
Gruppenarbeit
und Entgeltsysteme : ein Beitrag zur Untersuchung der Wirkung von Entgeltsystemen auf die Personaleinsatzflexibilität ; eine Fallstudienuntersuchung
Dombrowski, Thomas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011326990
Saved in:
2
Das Prinzip der roten Karte
Loch, Christoph H.
;
Sting, Fabian J.
;
Stempfhuber, Dirk
; …
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
34
(
2012
)
1
,
pp. 44-51
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009405720
Saved in:
3
Gruppenarbeit
und Entgeltsysteme : ein Beitrag zur Untersuchung der Wirkung von Entgeltsystemen auf die Personaleinsatzflexibilität ; eine Fallstudienuntersuchung
Dombrowski, Thomas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461554
Saved in:
4
Knowledge sharing in cross-cultural software teams
Barrett, Michael
(
contributor
);
Oborn, Eivor
(
contributor
)
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003502484
Saved in:
5
Boundary object use in cross-cultural software development teams
Barrett, Michael
;
Oborn, Eivor
- In:
Human relations
63
(
2010
)
8
,
pp. 1199-1221
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008653751
Saved in:
6
Fairness zahlt sich aus
Loch, Christoph H.
;
Sting, Fabian J.
;
Huchzermeier, Arnd
; …
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
34
(
2012
)
10
,
pp. 64-70
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009619132
Saved in:
7
Finding the profit in fairness
Loch, Christoph H.
;
Sting, Fabian J.
;
Huchzermeier, Arnd
; …
- In:
Harvard business review : HBR
90
(
2012
)
9
,
pp. 111-115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009614660
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