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Empirical evidence on the degree of business-tax shifting to employees via the wage level is highly controversial and rare. It remains open to which extent the tax burden is shifted, whether there are differences for tax increases and decreases, or whether there exists some treatment...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010294402
Methodik mit einer Untersuchung über Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit in Deutschland, bei der eine repräsentative Umfrage mit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010300553
Empirical evidence on the degree of business-tax shifting to employees via the wage level is highly controversial and rare. It remains open to which extent the tax burden is shifted, whether there are differences for tax increases and decreases, or whether there exists some treatment...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010323840
Deutschland - eine Ermutigung". Darin rief das Staatsoberhaupt alle gesellschaftlichen Schichten auf, mit mehr Zuversicht und … durchgeführten Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) lässt erkennen, dass es in Deutschland durchaus Anzeichen für eine Vertrauenskrise …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601515
Die Nutzung von Computern und dem Internet ist in Deutschland keineswegs gleichmäßig verbreitet. Daten aus dem Jahre …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601654
Entstehung von Auswanderungsgedanken spielen. Selbständige erwägen besonders häufig, Deutschland für immer zu verlassen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601782
persönlichen Vertrauen von in Deutschland lebenden Erwachsenen beträgt der Anteil der Personen, die ein hohes Maß an Vertrauen in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602044
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602045
This paper provides a descriptive analysis of the demand for high-skilled workers using a new firm data set, the IZA International Employer Survey 2000. Our results suggest that while workers from EU-countries are mainly complements to domestic high-skilled workers, workers from non-EU countries...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010261769
Based on a large employer-employee matched data set, the paper investigates the effects of variable enforcement of German dismissal protection legislation on the employment dynamics in small establishments. Specifically, using a difference-in-differences approach, we study the effect of changes...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010261862