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Die Verbindlichkeit von Lohntarifverträgen aus arbeitsmarkttheoretischer Perspektive
Bellmann, Lutz - In: Jahrbuch für Sozialwissenschaft : Zeitschrift für … 43 (1992) 2, pp. 227-242
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001132558
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Entlohnung als Risikokompensation : eine theoretische und empirische Analyse
Bellmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 27 (1994) 4, pp. 351-358
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001180252
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Was bringt die Spreizung der Löhne für den Arbeitsmarkt?
Bellmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 28 (1995) 3, pp. 391-398
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001187551
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Flexibilität der Qualifikationsstruktur aus betrieblicher Sicht: Substitutionalität oder Komplementarität
Bellmann, Lutz; Bender, Stefan; Schank, Thorsten - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (1999) 1/2, pp. 109-126
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001451228
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Discussion of "Profit sharing and employment stability"
Rehkugler, Heinz - In: Schmalenbach business review : sbr 62 (2010) 1, pp. 93-95
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003920776
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Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
Bellmann, Lutz (contributor); Gerlach, Knut (contributor);  … - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278437