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Arulampalam, Wiji - 1997

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A tale of two transfers : disentangling maximum and typical transfer and their respective predictors

Huang, Jason L.; Blume, Brian D.; Ford, J. Kevin; … - In: Journal of business and psychology 30 (2015) 4, pp. 709-732

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A dynamic model of training transfer

Blume, Brian D.; Ford, J. Kevin; Surface, Eric A.; … - In: Human resource management review 29 (2019) 2, pp. 270-283

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The state of transfer of training research : moving toward more consumer-centric inquiry

Baldwin, Timothy T.; Ford, J. Kevin; Blume, Brian D. - In: Human resource development quarterly 28 (2017) 1, pp. 17-28

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Trendbericht : betriebliche Weiterbildung

Heidemann, Winfried - 2015 - 2. aktualisierte Ausgabe

- Dieser Trendbericht geht den Entwicklungen in der Weiterbildung nach, wie sie in betrieblichen Vereinbarungen sichtbar werden. - Die Schwerpunkte der neueren betrieblichen Vereinbarungen werden zu 10 Trendbeobachtungen verdichtet: Weiterbildung steht stärker als früher im Kontext...

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Training and the new minimum wage

Arulampalam, Wiji; Booth, Alison L.; Bryan, Mark L. - In: The economic journal : the journal of the Royal … 114 (2004) 494, pp. C87-94

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Is wage compression a necessary condition for firm-financed general training?

Booth, Alison L.; Gylfi Zoega - In: Oxford economic papers 56 (2004) 1, pp. 88-97

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Trade union presence and employer-provided training in Great Britain

Böheim, René; Booth, Alison L. - In: Industrial relations : a journal of economy & society 43 (2004) 3, pp. 520-545

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Transfer of training : a meta-analytic review

Blume, Brian D.; Ford, J. Kevin; Baldwin, Timothy T.; … - In: Journal of management : JOM 36 (2010) 4, pp. 1065-1105

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Der Betrieb als Ort lebensbegleitenden Lernens?

Heidemann, Winfried - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 63 (2010) 4, pp. 210-213

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