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Training and contracts
Booth, Alison L.; Chatterji, Monojit - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000912610
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Is wage compression a necessary condition for firm-financed general training?
Booth, Alison L.; Gylfi Zoega - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001451911
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Is wage compression a necessary condition for firm-financed general training?
Booth, Alison L.; Gylfi Zoega - In: Oxford economic papers 56 (2004) 1, pp. 88-97
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001860193
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Is wage compression a necessary condition for firm-financed general training?
Booth, Alison L.; Gylfi Zoega - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013423444
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Berufliche Weiterbildung : Grundlagen aus arbeitnehmerorientierter Sicht
Dehnbostel, Peter - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010176
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Weiterbildung in den betrieblichen Arbeitsprozess integrieren : Erfahrungen und Erkentnisse in kleinen und mittelständischen IT-Unternehmen
Molzberger, Gabriele (contributor);  … - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686445
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Decentralised learning: integration of working and learning
Dehnbostel, Peter; Molzberger, Gaby - In: European perspectives on learning at work : the …, (pp. 290-303). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002625214
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Lernen im Prozess der Arbeit
Dehnbostel, Peter - 2007
Aktuelle betriebliche Lern- und Organisationsformen werden hier vorgestellt und auf Anwendungsbeispiele übertragen. Den Schwerpunkt bilden arbeitsintegrierte Weiterbildungsformen und die dort stattfindenden Lernprozesse. Im Einzelnen geht es um unterschiedliche Formen arbeitsbezogenen Lernens,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003576873