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~person:"Furnham, Adrian"
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Undetermined
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Article
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Aufsatz im Buch
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Article in journal
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Sammelwerk
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Aufsatzsammlung
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Case study
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Fallstudie
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Konferenzschrift
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Bibliografie enthalten
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Lehrbuch
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Ratgeber
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Thesis
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German
35
English
19
Undetermined
1
Author
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Bungard, Walter
Furnham, Adrian
Martinko, Mark J.
Rosenstiel, Lutz von
Nerdinger, Friedemann W.
23
Ulich, Eberhard
23
Luthans, Fred
20
Zacher, Hannes
20
Bakker, Arnold B.
19
Cooper, Cary
19
Ashkanasy, Neal M.
14
Blickle, Gerhard
11
Hacker, Winfried
11
Karatepe, Osman M.
11
Schalk, René
11
Cooper, Cary L.
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Edmondson, Amy C.
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Lehmann-Willenbrock, Nale
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Schaufeli, Wilmar B.
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Sonntag, Karlheinz
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Allan, Blake A.
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Blustein, David L.
9
Burke, Ronald J.
9
DuBrin, Andrew J.
9
Duffy, Ryan D.
9
Felfe, Jörg
9
Frese, Michael
9
Leiter, Michael P.
9
Passmore, Jonathan
9
Wülser, Marc
9
Dick, Rolf van
8
Härtel, Charmine E. J.
8
Kim, Minjung
8
Leicher, Rolf
8
Newman, Alexander
8
Robertson, Ivan T.
8
Schaper, Niclas
8
Schuler, Heinz
8
Abid, Ghulam
7
Ashforth, Blake E.
7
Avey, James B.
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Lehrbuch Organisationspsychologie
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Driesen Wirtschaftspsychologie
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Group & organization management : an international journal
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Innovationsforschung und Technologiemanagement : Konzepte, Strategien, Fallbeispiele ; [Symposium zum Gedenken an Prof. Dr. Stephan Schrader am 2. Juli 1998]
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Wissensmanagement : Informationszuwachs - Wissensschwund?; die strategische Bedeutung des Wissensmanagements
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Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
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1
Grundlagen der Organisationspsychologie : Basiswissen und Anwendungshinweise
Rosenstiel, Lutz von
-
1987
-
2., überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000077221
Saved in:
2
Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen : Leistung und Zufriedenheit
Rosenstiel, Lutz von
-
1975
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000091110
Saved in:
3
Change-Management : Programme, Projekte und Prozesse
Reiß, Michael
(
ed.
);
Rosenstiel, Lutz von
(
contributor
); …
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000622296
Saved in:
4
Die neuen Technologien und ihre Auswirkungen auf den arbeitenden Menschen
Rosenstiel, Lutz von
- In:
Der Mensch und seine Arbeit : eine Ringvorlesung der …
,
(pp. 331-362)
.
1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001306298
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Der Widerstand gegen Veränderung: Ein vielbeschriebenes Phänomen in psychologischer Perspektive
Rosenstiel, Lutz von
- In:
Innovationsforschung und Technologiemanagement : …
,
(pp. 33-45)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001398127
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6
Arbeits- und organisationspsychologische Beratung in Betrieben
Bungard, Walter
- In:
Theorie und Praxis der Beratung : Beratung in Schule, …
,
(pp. 249-260)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001319848
Saved in:
7
Organisationspsychologie
Rosenstiel, Lutz von
;
Molt, Walter
;
Rüttinger, Bruno
-
1975
-
2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000145927
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8
Dark side of personality, intelligence, creativity, and managerial level
Ahmetoglu, Gorkan
;
Dobbs, Stacey
;
Furnham, Adrian
; …
- In:
Journal of managerial psychology
31
(
2016
)
2
,
pp. 391-404
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011485253
Saved in:
9
Veränderungsschwerpunkt Individium : Einführung
Rosenstiel, Lutz von
- In:
Change Management Praxisfälle : …
,
(pp. 215-231)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011282900
Saved in:
10
Unemployment in the digital age
Furnham, Adrian
- In:
The multi-generational and aging workforce : challenges …
,
(pp. 39-57)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011382048
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