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Triangulation : konzeptionelle Grundlagen und Diskussion am Beispiel der Organisationsforschung
Krumm, Inga - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009691338
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Organisation und Strategie : Managementforschung 20
Schreyögg, Georg - 2010
Organisation, Strategie, Responsivität: -- Zur Komplementarität von strategischer Planung und organisationalem Lernen: -- Der Einfluss affektiver Zustände auf den strategischen Entscheidungsfindungsprozess -- Mobilizing Intra-Organizational Relationships: -- Open Windows: Shaping Information...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013505190
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Organisation und Strategie : Managementforschung 20
Schreyögg, Georg (ed.); Conrad, Peter (contributor) - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008656412
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Konzeptionen der organisationalen Identität : eine theorienpluralistische Perspektive zum Verhältnis von Organisation und Individuum
Krumm, Inga - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011428545
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Organisationsklima
Conrad, Peter; Sydow, Jörg - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000090625
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New Public Management
Budäus, Dietrich (ed.); Conrad, Peter (contributor);  … - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000657498
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Wissensmanagement
Schreyögg, Georg (ed.); Conrad, Peter (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000564840
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Management : eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive
Staehle, Wolfgang H. - 1994 - 7. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000429545
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Management zwischen Reflexion und Handeln
Conrad, Peter (ed.); Koch, Jochen (ed.) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415101