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Verwaiste Chefsessel in deutschen Unternehmen: Einflussfaktoren auf die Karriereambitionen von Beschäftigten - Eindrücke aus dem IW-Personalpanel und der IW-Beschäftigtenbefragung...

Hammermann, Andrea; Stettes, Oliver - 2024

Die Hälfte der hiesigen Unternehmen berichtete im Jahr 2023 von zunehmenden Problemen bei der Besetzung von Führungspositionen aufgrund einer fehlenden Bereitschaft auf Seiten der Beschäftigten, Führungsverantwortung übernehmen zu wollen. Größere Unternehmen sind davon seltener betroffen...

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Bildung in der zweiten Lebenshälfte: Bildungsrendite und volkswirtschaftliche Effekte

Anger, Christina; Demary, Vera; Plünnecke, Axel; … - 2013

Empirische Untersuchungen zeigen, dass Weiterbildung in der zweiten Lebenshälfte zu Einkommensvorteilen für Arbeitnehmer gegenüber Personen ohne Weiterbildungsteilnahme führen kann. Auch vergleichsweise lange Weiterbildungsmaßnahmen lohnen sich noch in der zweiten Lebenshälfte,...

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The Global Digital Compact: Opportunities and challenges for developing countries in a fragmented digital space

Correa, Carlos María; Ido, Vitor Henrique Pinto; … - 2023

The adoption of a Global Digital Compact (GDC) as one of the outcomes of the Summit of the Future opens up the opportunity to address in a systematic manner issues that are of critical importance for the digital global governance. It also poses a challenge to developing countries, as most of...

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Innovation and the global expansion of intellectual property rights: Unfulfilled promises

Correa, Carlos María - 2016

innovation will be boosted - do not match the reality. The effects of high standards of protection - as those mandated under the …]ntellectual property is …a social contrivance purportedly designed to increase welfare, by supposedly enhancing innovation (though… it may … little to promote local innovation and economic development. The scenario for innovation in the pharmaceutical sector clearly …

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Guide for the granting of compulsory licenses and government use of pharmaceutical patents

Correa, Carlos María - 2020

Like other rights, patent rights are not absolute. There are situations in which their exercise can be limited to protect public interests. Such situations may arise, for instance, when access to needed pharmaceutical products must be ensured. Compulsory licenses and government use for...

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Guía para la concesión de licencias obligatorias y uso gubernamental de patentes farmacéuticas

Correa, Carlos María - 2020

Al igual que otros derechos, los derechos de patente no son absolutos. Hay situaciones en las que su ejercicio puede limitarse para proteger los intereses públicos. Esas situaciones pueden surgir, por ejemplo, cuando debe garantizarse el acceso a los productos farmacéuticos necesarios. Las...

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Data in legal limbo: Ownership, sovereignty, or a digital public goods regime?

Correa, Carlos María - 2020

The legal characterization and design of a legal regime for data poses one of the most important contemporary challenges to law professionals and policy makers. How such a framework is designed matters for what kind of insertion a society will have in the digital economy, and the extent to which...

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Homeoffice nach fast zwei Jahren Pandemie: Ein Rück- und Ausblick über die Verbreitung und Struktur der räumlichen und zeitlichen Flexibilisierung von Arbeit in Deutschland, Europa...

Flüter-Hoffmann, Christiane; Stettes, Oliver - 2022

Seit Jahrzehnten praktizieren zahlreiche Unternehmen in Europa und den USA eine räumliche und zeitliche Flexibilisierung von Arbeit, die durch digitale Technologien gestützt wird. Als Präventionsmaßnahme zum Infektionsschutz gewann das Arbeiten von zuhause in den letzten beiden Jahren eine...

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Büroarbeit im Wandel: Analyse der Arbeitsbedingungen von Bürobeschäftigten

Hammermann, Andrea; Stettes, Oliver - 2023

Die Büroarbeit hat sich im Zeitverlauf stark gewandelt und spiegelt jeweils sowohl den technischen Fortschritt als auch den Zeitgeist der Jahrzehnte wider. Während Büroräume zu Beginn der Industrialisierung in der Regel nach dem Prinzip des Taylorismus durch großflächige Büros mit...

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Welche Kriterien befördern den Aufstieg auf internen Karriereleitern? Eine empirische Untersuchung auf Basis des IW-Personalpanels

Hammermann, Andrea; Stettes, Oliver - 2018

Eine Auswertung der 16ten Welle des IW-Personalpanels aus dem Jahr 2017 dokumentiert die Verbreitung von internen Karriereleitern. In fast jedem zweiten Unternehmen wurden die zuletzt vakanten Führungspositionen ausschließlich aus den eigenen Reihen besetzt. In weiteren drei von zehn Betrieben...

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