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~person:"Corsten, Hans"
~person:"Lang, Rainhart"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
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Führungskräfte
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8
East Germany
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Ostdeutschland
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Social values
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Soziale Werte
5
Corporate culture
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Unternehmenskultur
3
Management
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1988-1992
1
1990-1996
1
Arbeitsethik
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Business organization
1
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Decision
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Dienstleistung
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Economic sociology
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Entscheidung
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Estonia
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Führungsstil
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KMU
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Kulturelle Identität
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Leadership
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Leadership style
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Organizational change
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Personalführung
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Rumänien
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SME
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Sachsen
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Saxony
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Social psychology
1
Sozialpsychologie
1
Stakeholder
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Theorie
1
Theory
1
Unternehmensorganisation
1
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Online availability
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Undetermined
1
Type of publication
All
Article
9
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Aufsatzsammlung
19
Collection of articles of several authors
12
Sammelwerk
12
Graue Literatur
10
Non-commercial literature
10
Arbeitspapier
9
Book section
9
Working Paper
9
Lehrbuch
7
Textbook
6
Article in journal
4
Aufsatz in Zeitschrift
4
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Festschrift
4
Handbook
3
Handbuch
3
Konferenzschrift
3
Bibliografie
1
Case study
1
Conference proceedings
1
Einführung
1
Fallstudie
1
Hochschulschrift
1
Thesis
1
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Language
All
German
8
English
1
Author
All
Corsten, Hans
Lang, Rainhart
Conyon, Martin J.
13
Hinterhuber, Hans H.
12
Kieser, Alfred
12
Rowley, Chris
12
Steinmann, Horst
10
Bird, Allan
9
Bleicher, Knut
9
Müller-Stewens, Günter
9
Bottger, Preston
8
Meffert, Heribert
8
Mendenhall, Mark E.
8
Osterloh, Margit
8
Schmid, Stefan
8
Bruch, Heike
7
Foss, Nicolai J.
7
Hülsmann, Michael
7
Kakabadse, Nada
7
Krüger, Wilfried
7
Picot, Arnold
7
Schreyögg, Georg
7
Schwalbach, Joachim
7
Shani, Abraham B.
7
Weber, Winfried Walter
7
Werder, Axel von
7
Cooper, Cary
6
Lorsch, Jay W.
6
Mayrhofer, Wolfgang
6
Scherer, Andreas Georg
6
Simon, Hermann
6
Stahl, Günter K.
6
Stahl, Heinz K.
6
Sydow, Jörg
6
Weber, Jürgen
6
Zsolnai, László
6
Albach, Horst
5
Alvesson, Mats
5
Andrews, Kenneth R.
5
Barney, Jay B.
5
Bebchuk, Lucian A.
5
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All
Exploring the influence of personal values and cultures in the workplace
1
Führung im Systemwandel : Untersuchungen zum Führungsverhalten beim Übergang von der Plan- in die Marktwirtschaft
1
Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozeß : [3. Chemnitzer Ostforum, 5. - 6. März 1997]
1
Integratives Dienstleistungsmanagement : Grundlagen, Beschaffung, Produktion, Marketing, Qualität; ein Reader
1
Krisen, Kader, Kombinate : Kontinuität und Wandel in ostdeutschen Betrieben
1
Managementsoziologie : Themen, Desiderate, Perspektiven
1
Organisation im Unternehmen zwischen Tradition und Aufbruch : Festschrift zum 60. Geburtstag von Klaus Tragsdorf
1
Regulierung und Unternehmenspolitik : Methoden und Ergebnisse der betriebswirtschaftlichen Rechtsanalyse ; [Auswahl der Vorträge, die anläßlich der Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft 1995 in Trier und Luxemburg gehalten wurden]
1
Unternehmen im Wandel und Umbruch : Transformation, Evolution und Neugestaltung privater und öffentlicher Institutionen ; [Tagungsband der 59. Wissenschaftlichen Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. in Halle (Saale) vom 20. Mai bis 24. Mai 1997]
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1
Handlungsspielräume des ostdeutschen Managements im Umbruch
Lang, Rainhart
- In:
Regulierung und Unternehmenspolitik : Methoden und …
,
(pp. 355-377)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001292104
Saved in:
2
Sozialisation und Wertorientierungen ostdeutscher Führungskräfte
Lang, Rainhart
- In:
Krisen, Kader, Kombinate : Kontinuität und Wandel in …
,
(pp. 125-142)
.
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001279980
Saved in:
3
Wertorientierungen und Organisationsverständnis ostdeutscher Führungskräfte im Wandel
Lang, Rainhart
- In:
Führung im Systemwandel : Untersuchungen zum …
,
(pp. 141-168)
.
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001286862
Saved in:
4
Wertorientierungen und Führungsverständnis von Managern in sächsischen Klein- und Mittelunternehmen
Alt, Ramona
;
Lang, Rainhart
- In:
Führungskräfte im osteuropäischen …
,
(pp. 247-269)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001364891
Saved in:
5
Führungskräfte im Prozeß tiefgreifender Veränderungen von Unternehmen
Alt, Ramona
- In:
Unternehmen im Wandel und Umbruch : Transformation, …
,
(pp. 211-233)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001323200
Saved in:
6
Wertewandel im ostdeutschen
Management
Lang, Rainhart
- In:
Managementsoziologie : Themen, Desiderate, Perspektiven
,
(pp. 128-155)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001709140
Saved in:
7
Wahrnehmung der Organisationssituation durch Führungskräfte in Transformationsprozessen : empirische Ergebnisse und differenzierte Interpretationsperspektiven
Lang, Rainhart
- In:
Organisation im Unternehmen zwischen Tradition und …
,
(pp. 105-135)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001291571
Saved in:
8
Corporate social responsibility values of
managers
in transforming societies
Lang, Rainhart
;
Rybnikova, Irma
- In:
Exploring the influence of personal values and cultures …
,
(pp. 144-163)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011632323
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9
Dienstleistungsmanagement : von einer funktionsorientierten zu einer integrativen Betrachtung
Corsten, Hans
- In:
Integratives Dienstleistungsmanagement : Grundlagen, …
,
(pp. 1-12)
.
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001286360
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