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Management : Theorien, Führung, Veränderung
Eckardstein, Dudo von (ed.); Kasper, Helmut (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000672078
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Creating synergies for leading: three key success factors for western expatriates in Russia
Festing, Marion (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013446590
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New captain but a sinking ship? : the influence of HR director's gender on the status of the HR department ; a longitudinal study
Reichel, Astrid; Brandl, Julia; Mayrhofer, Wolfgang - In: Global trends in human resource management, (pp. 35-53). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009720983
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Unternehmenserfolg und Personalmanagement - eine international vergleichende empirische Analyse
Müller-Camen, Michael; Mayrhofer, Wolfgang; Ledolter, … - In: Empirie und Betriebswirtschaft : Entwicklungen und …, (pp. 331-349). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001799627
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Human Resource Management in dynamischen Organisationsformen und seine Bedeutung für den Unternehmenserfolg: eine empirische Studie zu den Entwicklungen in Europa
Mayrhofer, Wolfgang - In: Die Gestaltung der Organisationsdynamik : Konfiguration …, (pp. 443-471). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001930421
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Alt, aber gut!? / Personalpolitik aus Sicht der Organisationsentwicklung
Mayrhofer, Wolfgang; Bartscher-Finzer, Susanne; Martin, … - In: Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …, (pp. 435-461). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305094
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Rahmenbedingungen der Personalarbeit in den neuen Bundesländern
Hanel, Ute - In: Personalarbeit im Wandel : Entwicklungen in den neuen …, (pp. 5-26). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001320675
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Globalisation of SMEs and implications for international human resource management research and practice
Festing, Marion - In: International journal of globalisation and small … 2 (2007) 1, pp. 5-18
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003535588
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Managing human resources in Europe : a thematic approach
Holt Larsen, Henrik (contributor);  … - 2006 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002898453
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Value creation through human resource management networks and talent management in clusters : a case study from Germany
Festing, Marion; Schäfer, Lynn - In: Resources and competitive advantage in clusters, (pp. 170-189). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010213394