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Weiterbildungsmaßnahmen in Ostdeutschland : ein Misserfolg der Arbeitsmarktpolitik?

Fitzenberger, Bernd; Speckesser, Stefan - 2002

Über die Wirkung der Förderung der beruflichen Weiterbildung in Ostdeutschland sind in den letzten Jahren zahlreiche … Mehrfachteilnahmen und der Reduktion der Beschäftigungsquoten für die Teilnehmer kurz vor einer Weiterbildung ("Ashenfelters Tal"), die … Wirkung geförderter Weiterbildung: Es zeigen sich eher negative als positive Maßnahmeneffekte auf die Beschäftigung. Aufgrund …

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Evaluating the dynamic employment effects of training in East Germany using conditional difference-in-differences

Bergemann, Annette (contributor); … - 2004 - [Elektronische Ressource]

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Multiple active labor market policy participation in East Germany

Bergemann, Annette (contributor); … - In: Bildungsreform aus ökonomischer Sicht : 63. …, (pp. 195-243). 2001

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Evaluating public sector sponsored training in East Germany

Fitzenberger, Bernd; Prey, Hedwig - In: Oxford economic papers 52 (2000) 3, pp. 497-520

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Weiterbildungsmaßnahmen in Ostdeutschland : ein Misserfolg der Arbeitsmarktpolitik?

Fitzenberger, Bernd; Speckesser, Stefan - In: Soziale Sicherung und Arbeitsmarkt, (pp. 51-81). 2003

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Beschäftigungs- und Verdienstwirkungen von Weiterbildungsmaßnahmen im ostdeutschen Transformationsprozeß : eine Methodenkritik

Fitzenberger, Bernd - In: Qualifikation, Weiterbildung und Arbeitsmarkterfolg, (pp. 39-95). 1998

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Evaluating the dynamic employment effects of training programs in East Germany using conditional difference-in-differences

Bergemann, Annette; Fitzenberger, Bernd; Speckesser, Stefan - In: Journal of applied econometrics 24 (2009) 5, pp. 797-823

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Assessing the impact of training on employment : the case of East Germany

Fitzenberger, Bernd; Prey, Hedwig - 1995

This paper is concerned with the effects of training on the future employment probability of trainees. During the transformation process of the East German economy after reunification, employment decreased by a large amount. Therefore, many workers in East Germany participated in training...

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Evaluating the dynamic employment effects of training programs in East Germany using conditional difference-in-differences

Bergemann, Annette (contributor); … - 2005

This study analyzes the employment effects of training in East Germany. We propose and apply an extension of the widely used conditional difference-in-differences evaluation method. Focusing on transition rates between nonemployment and employment we take into account that employment is a state...

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Long-run effects of training programs for the unemployed in East Germany

Fitzenberger, Bernd (contributor); … - 2007

Public sector sponsored training was implemented at a large scale during the transition process in East Germany. Based on new administrative data, we estimate the differential effects of three different programs for East Germany during the transition process. We apply a dynamic multiple...

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