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Betriebliche Arbeitszeitpolitik im Wandel
Bellmann, Lutz (ed.); Schnabel, Claus (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278470
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Institutional frameworks and labor market performance : comparative views on the U.S. and German economies
Buttler, Friedrich (ed.); Franz, Wolfgang (contributor);  … - 1995 - 1. publ
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000541229
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Der westdeutsche Arbeitsmarkt im strukturellen Anpassungsprozeß
Franz, Wolfgang (ed.); Steiner, Viktor (contributor) - 1995 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000549886
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Wirtschaftspolitische Herausforderungen der neunziger Jahre
Franz, Wolfgang - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000345830
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Der Arbeitsmarkt : eine ökonomische Analyse
Franz, Wolfgang - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000346149
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Structural unemployment ; with 25 figures
Franz, Wolfgang (ed.) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000088486
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Tariflohnpolitik und Effektivlohnfindung : eine empirische und wirtschaftspolitische Analyse für die alten Bundesländer
Schnabel, Claus - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000618092
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Upswing in Europe gains momentum, but unemployment remains high
Gern, Klaus-Jürgen; Scheide, Joachim; Schlie, Markus - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000640321
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Beschäftigung im Handwerk
Müller, Klaus - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012051480
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Establishment age and wages : evidence from German linked employer-employee data
Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2002
empirical evidence on this firm age - wage nexus for Germany. We find that older firms pay on average higher wages for workers …-Arbeitnehmer-Datensatzes präsentieren wir erste empirische Ergebnisse für Deutschland zu diesem Zusammenhang. Wir stellen fest, dass innerhalb …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509847