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Flexibilisierung der Arbeitsentgelte und Beschäftigungseffekte : Ergebnisse einer Untemehmensbefragung

Franz, Wolfgang; Gutzeit, Martin; Lessner, Jan; … - 2000

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Der Flächentarifvertrag : eine kritische Würdigung aus ökonomischer Sicht

Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang - 1999

vergleichsweise hohen Lohn anstreben. Angesichts der theoretisch unklaren Ergebnisse plädiert die Arbeit für eine Reform des FTV …This paper examines critically the system of industry-level wage bargaining in Germany. More specifically, it shows … that the importance of industry-level wage bargaining declines in Germany and that one major reason for this development is …

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Tarifbindung und die ökonomische Rationalität von Lohnrigiditäten

Franz, Wolfgang; Pfeiffer, Friedhelm - 2001

quits are important reasons for wage rigidities for high skilled labour. Compared to findings from the USA, in Germany …

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Tarifbindung und die ökonomische Rationalität von Lohnrigiditäten

Franz, Wolfgang; Pfeiffer, Friedhelm - 2000

quits are important reasons for wage rigidities for high skilled labour. Compared to findings from the USA, in Germany …

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Reasons for wage rigidity in Germany

Franz, Wolfgang (contributor); … - 2006

skill groups. Based on a survey of 801 firms in Germany and an econometric analysis, we find strong support for explanations …

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Reasons for wage rigidity in Germany

Franz, Wolfgang; Pfeiffer, Friedhelm - In: Labour : review of labour economics and industrial relations 20 (2006) 2, pp. 255-284

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003353217

Tarifeinheit oder Tarifpluralität?

Franz, Wolfgang - In: Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik 115 (2008) 1, pp. 12-15

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Tarifpluralismus oder Tarifeinheit : welche Folgen sind für die Tarifpolitik zu erwarten?

Franz, Wolfgang; Berthold, Norbert - In: Ifo-Schnelldienst 60 (2007) 24, pp. 3-8

Immer mehr Berufsgruppen sehen sich durch die großen Gewerkschaften nicht genügend vertreten und gründen eigenständige Vereinigungen. Ist die Zeit der großen Kollektive und des traditionellen Prinzips der "Tarifeinheit im Betrieb" vorbei? Welche Folgen hat eine solche Fragmentierung für...

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A note on labor contracts and wage rigidities : an empirical investigation using survey data

Franz, Wolfgang; Pfeiffer, Friedhelm - In: Applied economics quarterly 51 (2005) 2, pp. 219-227

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Reasons for wage rigidity in Germany

Franz, Wolfgang; Pfeiffer, Friedhelm - 2006

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