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~person:"Guth, Wilfried"
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All
Article
1
Language
All
German
7
Author
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Guth, Wilfried
Schramm, Florian
Weber, Wolfgang
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Lahnstein, Manfred
39
Kabst, Rüdiger
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Lüde, Rolf von
23
Festing, Marion
15
Martin, Albert
12
Gaugler, Eduard
11
Matiaske, Wenzel
10
Nienhüser, Werner
10
Mayrhofer, Wolfgang
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Dowling, Peter J.
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Alewell, Dorothea
5
Kirsch, Werner
5
Baum, Matthias
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Moldaschl, Manfred
4
Bamberger, Ingolf
3
Berg, Claus C.
3
Bähr, Hans Walter
3
Kolb, Meinulf
3
Maier, Jörg
3
Storr, Rolf
3
Bähre, Inge Lore
2
Fleck, Jan-Philipp Alexander
2
Fleßa, Steffen
2
Groening, Yvonne
2
Habich, Jörg
2
Kabst, Ruediger
2
Michael, Manfred
2
Schmelter, Anja
2
Schuler, Randall S.
2
Spranger, Eduard
2
Stass, Georg
2
Weller, Ingo
2
Albuschkat, Harald
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Auweter-Kurtz, Monika
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Bachmayer, Michael
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Baur, Andreas
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Empirische Personal- und Organisationsforschung
5
Wirtschaftsdienst
1
Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik
1
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USB Cologne (EcoSocSci)
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1
EconStor
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1
Sollen die Euromärkte kontrolliert werden?
Lahnstein, Manfred
;
Guth, Wilfried
;
Bähre, Inge Lore
- In:
Wirtschaftsdienst
59
(
1979
)
11
,
pp. 535-545
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011465569
Saved in:
2
Sollen die Euromärkte kontrolliert werden?
Lahnstein, Manfred
;
Guth, Wilfried
;
Bähre, Inge Lore
- In:
Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik
59
(
1979
)
11
,
pp. 535-545
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002461585
Saved in:
3
Outsourcing der Personalfunktion : Eine beschäftigungssystemfundierte theoretische und empirische Analyse
Kwon, Jun Hwa
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498537
Saved in:
4
Früherkennung im Human Resource Management : Sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken
Hauff, Sven
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498547
Saved in:
5
Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen : Personalpolitische Konfigurationen und organisationale Dissonanz
Jochims, Thorsten
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498552
Saved in:
6
Integration bei Mergers & Acquisitions : Eine empirische Studie des Human Resource Managements aus Sicht des ressourcenbasierten Ansatzes
Kaltenbacher, Sandra
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498583
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7
Sozialkapital und Personalwirtschaft : Ein Modell zur Erklärung der Wirkungen des Beziehungs- und Organisationskapitals auf personalwirtschaftliche Funktionszusammenhänge
Jans, Manuel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498590
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