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Variable payment schemes and industrial relations : evidence from Germany
Heywood, John S. - In: Kyklos : international review for social sciences 51 (1998) 2, pp. 237-257
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001243963
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Works council and training effects on satisfaction
Bellmann, Lutz; Hübler, Olaf; Leber, Ute - In: Applied economics letters 26 (2019) 14, pp. 1177-1181
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012204679
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Industrial relations and the wage differentials within firms
Hübler, Olaf; Meyer, Wolfgang - In: Schmollers Jahrbuch : journal of contextual economics 121 (2001) 3, pp. 285-312
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001630437
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Collective bargaining coverage, works councils and the new German minimum wage
Bellmann, Lutz; Bossler, Mario; Gerner, Hans-Dieter; … - In: Economic and industrial democracy 42 (2021) 2, pp. 269-288
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012522699
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Investitionen, Weiterbildung und betriebliche Reorganisation
Gerlach, Knut; Hübler, Olaf; Meyer, Wolfgang - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 (2002) 4, pp. 546-565
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001770874
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Betriebliche Flexibilisierung und Beschäftigungsstabilität : ein Widerspruch?
Gerlach, Knut; Hübler, Olaf; Meyer, Wolfgang - In: Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung, (pp. 141-176). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001631828