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~person:"Hacker, Winfried"
~person:"Kerka, Friedrich"
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Konferenzschrift
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Sammelwerk
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Language
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German
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Undetermined
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Author
All
Hacker, Winfried
Kerka, Friedrich
Thom, Norbert
25
Ulich, Eberhard
25
Bloom, Nicholas
14
Parker, Sharon K.
14
Antony, Jiju
13
Fricke, Werner
13
Bakker, Arnold B.
12
Brinkmann, Eberhard P.
12
Gibbs, Michael
12
Rohmert, Walter
12
Schat, Hans-Dieter
12
Auer, Peter
11
Black, Sandra E.
11
Lynch, Lisa M.
11
Russo, Giovanni
11
Rühl, Günter
11
Bartling, Björn
10
Fehr, Ernst
10
Kirstein, Roland
10
Schmidt, Klaus M.
10
Viles, Elisabeth
10
Arvanitis, Spyridon
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Friedmann, Georges
9
Koether, Reinhard
9
Mateo, Ricardo
9
Rump, Jutta
9
Dou, Runliang
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Eilers, Silke
8
Englmaier, Florian
8
Fedinin, V. K.
8
Harwinder Singh
8
Jagdeep Singh
8
Landau, Kurt
8
Penth, Boris
8
Persson, Petra
8
Qi, Er Shi
8
Rossin-Slater, Maya
8
Sandberg, Thomas
8
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Institution
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Institut für Allgemeine Psychologie und Methoden der Psychologie <Dresden>
1
Institut für Angewandte Innovationsforschung e.V. an der Ruhr-Universität Bochum
1
vdf Hochschulverlag AG an der ETH Zürich
1
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Berichte aus der angewandten Innovationsforschung
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Spezielle Arbeits- und Ingenieurpsychologie in Einzeldarstellungen : Lehrtext
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Angewandte Arbeitswissenschaft : Zeitschrift für die Unternehmenspraxis
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Innovation : Forschung und Management
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Mensch, Technik, Organisation
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Mensch, Technik, Organisation : MTO
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Planung in kleinen und mittleren Unternehmen
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Projektberichte / Technische Universität Dresden, Fakultät Mathematik und Naturwissenschaften, Fachrichtung Psychologie, Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln"
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Schriften zur Arbeitspsychologie
1
Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb : ZWF ; Organ des VDI-Kompetenzfeldes Informationstechnik (VDI-KfIT)
1
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Zum aktuellen Stand des Produktivitätsmanagements: das Wissen über die Möglichkeiten der Produktivitätssteigerung ist in vielen Branchen ebenso begehrt wie rar
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Knickmeier, Alexander
-
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Abschied von Alibi-, Ersatz- und Ausweichhandlungen : wie Manager wieder wertvolle Führungsfunktionen in Verbesserungsprozessen erfüllen
Kerka, Friedrich
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2015
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3
Innovationshürde "Nicht-Verstehen von Ideen" : wenn Gutachter "Schlechtachten" erstellen und Anwender die Potenziale neuer Technologien nicht erkennen
Kerka, Friedrich
;
Draganinska-Yordanova, Tanya
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003856615
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4
Zum Verhältnis von Kreativitäts- und Innovationsförderung : "Stage-Gate-Modelle" im Praxistest
Kerka, Friedrich
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003942912
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5
Viele Ideen zu produzieren, ist weniger das Problem : zum aktuellen Stand des Ideenmanagements
Kerka, Friedrich
- In:
Angewandte Arbeitswissenschaft : Zeitschrift für die …
47
(
2010
)
203
,
pp. 5-22
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003956506
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6
Auf dem Weg zu einem unternehmerischen Ideen- und Innovationsmanagement : weniger Innovationsaktionismus wäre mehr
Kerka, Friedrich
(
contributor
)
-
2011
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7
Planung der Neuproduktentwicklung im Mittelstand : 3-stufiges Bewertungssystem für Innovationsideen
Kerka, Friedrich
;
Happich, Jan
;
Schwering, Markus G.
- In:
Planung in kleinen und mittleren Unternehmen
,
(pp. 403-420)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003508189
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Innovationshürde "Nicht-Verstehen von Ideen" : wenn Gutachter "Schlechtachten" erstellen und Anwender die Potenziale neuer Technologien nicht erkennen
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Draganinska-Yordanova, Tanya
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2009
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Produktivitätsverluste durch unnötige Bewegung und Wege : sich bewegen bedeutet nicht unbedingt (effizient) arbeiten
Kerka, Friedrich
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Wissenskooperation bei digitalisierter Arbeit
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