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Strategie und Nachfolge in Familienunternehmen : das Fallbeispiel der August Kreinz GmbH & Co. KG
Nicolai, Alexander T.; Hilse, Heiko - In: Gründungsmanagement : Fallstudien, (pp. 173-187). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001646803
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Strategic learning in Germany's largest companies: Empirical evidence on the role of corporate universities within strategy processes
Hilse, Heiko; Nicolai, Alexander T. - In: The journal of management development 23 (2004) 3-4, pp. 372-398
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006882278
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Strategic learning in Germany's largest companies: Empirical evidence on the role of corporate universities within strategy processes
Hilse, Heiko; Nicolai, Alexander T. - In: The journal of management development 23 (2004) 4, pp. 372-398
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006882553
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Führung in Familienunternehmen
Hilse, Heiko; Wimmer, Rudolf - In: Familienunternehmen : Exploration einer Unternehmensform, (pp. 25-45). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003910881
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Personalführung - Führung in Familienunternehmen - Der vorliegende Beitrag behandelt Fragen der Führung und der Führungskräfteentwicklung mit Bezug auf einen besonderen Unternehmen...
Hilse, Heiko; Wimmer, Rudolf - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 70 (2001) 1, pp. 20-27
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006903543