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Gewerkschaften auf dem Rückzug? Mythen, Fakten und Herausforderungen
Schnabel, Claus - In: Wirtschaftsdienst 96 (2016) 6, pp. 426-432
Gewerkschaften wird häufig ein baldiges Verschwinden prophezeit. Sie wären das Opfer von Strukturwandel, Globalisierung, dezentralisierten Tarifverhandlungen und veränderten Einstellungen der Arbeitnehmer. Doch sind eher der demografische Wandel, die schwierige Rekrutierung junger...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011875503
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On regional differences in unionization
Genosko, Joachim; Schnabel, Claus - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000833536
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On the determinants of "mandatory" works councils in Germany
Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000555126
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Non-union representation in Germany
Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001362498
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Betriebsräte in der deutschen Industrie : Verbreitung, Bestimmungsgründe und Effekte
Addison, John T. - In: Ökonomische Analysen betrieblicher Strukturen und …, (pp. 59-87). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001323621
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Bestimmungsgründe der gewerkschaftlichen Mitgliedschaft
Schnabel, Claus - In: Hamburger Jahrbuch für Wirtschafts- und … 38 (1993), pp. 205-224
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001155653
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On the determinants of mandatory works councils in Germany
Addison, John T. - In: Industrial relations : a journal of economy & society 36 (1997) 4, pp. 419-445
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001228509
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Gewerkschaften auf dem Rückzug? : Mythen, Fakten und Herausforderungen
Schnabel, Claus - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 96 (2016) 6, pp. 426-432
Gewerkschaften wird häufig ein baldiges Verschwinden prophezeit. Sie wären das Opfer von Strukturwandel, Globalisierung, dezentralisierten Tarifverhandlungen und veränderten Einstellungen der Arbeitnehmer. Doch sind eher der demografische Wandel, die schwierige Rekrutierung junger...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011502380
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The German model of industrial relations : (where) does it still exist?
Oberfichtner, Michael; Schnabel, Claus - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 239 (2019) 1, pp. 5-37
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012040155
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The German model of industrial relations : (where) does it still exist?
Oberfichtner, Michael; Schnabel, Claus - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 239 (2019) 1, pp. 5-37
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012023040