In this discussion paper the program of the Research Unit Cultural Sources of Newness is presented. Short descriptions of currently nine projects follow. The assumption driving the research program is that newness lies at the core of innovations and emerges in cultural sources, which are...

In diesem Discussion Paper wird im ersten Teil das Forschungsprogramm der Abteilung Kulturelle Quellen von Neuheit dokumentiert, im zweiten Teil werden insgesamt sechs Projekte und zwei an das Programm gekoppelte Dissertationen vorgestellt. Neuheit, so die zugrundeliegende Annahme des...

Auf die Valorisierung, also die gesellschaftliche Wertgebung einer neuen Technologie, haben Valorisierungsakteure einen wesentlichen Einfluss. Diese Akteure entwickeln spezifische Valorisierungspraktiken, die darauf gerichtet sind, der neuen Technologie einen gesellschaftlichen Wert zu...

This paper introduces cultural gravity as a new concept for analyzing socio-economic disparities among immigrants. It tests the existence of cultural gravity effects on the geographic concentration and human capital productivity of immigrants. Using cultural distance as a proxy for the local...

This paper presents an operationalization of a mixed Bourdieu–Mincer-type model that seeks to find evidence for individual and local cultural capital effects on human capital 'ability'. We aim to compare these effects for native workers and immigrants (as well as between immigrants themselves)...

In this discussion paper the program of the Research Unit "Cultural Sources of Newness" is presented. Short descriptions of currently nine projects follow. The assumption driving the research program is that newness lies at the core of innovations and emerges in cultural sources, which are...

Auf die Valorisierung, also die gesellschaftliche Wertgebung einer neuen Technologie, haben Valorisierungsakteure einen wesentlichen Einfluss. Diese Akteure entwickeln spezifische Valorisierungspraktiken, die darauf gerichtet sind, der neuen Technologie einen gesellschaftlichen Wert zu...