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Persistent link: https://www.econbiz.de/10001492003
We show that controlling for subject of degree explains a significant part of the male/female gender wage differential amongst graduates. Using data from the labour force surveys of the United Kingdom and Germany, we find similar results in these two countries: subject of degree explains about...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010262693
Rising wage inequality in the U.S. and Britain (especially in the 1980s) and rising continental European unemployment (with rather stable wage inequality) have led to a popular view in the economics profession that these two phenomena are related to negative relative demand shocks against the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010262722
Rising wage inequality in the U.S. and Britain and rising continental European unemployment have led to a popular view in the economics profession that these two phenomena are related to negative relative demand shocks against the unskilled, combined with flexible wages in the Anglo-Saxon...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010266860
Rising wage inequality in the U.S. and Britain (especially in the 1980s) and rising continental European unemployment (with rather stable wage inequality) have led to a popular view in the economics profession that these two phenomena are related to negative relative demand shocks against the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297281
In diesem Artikel konzentrieren wir uns auf die vergleichende Perspektive bei der Anwendung des Konzepts der Übergangsarbeitsmärkte auf Arbeitszeitregime in verschiedenen Ländern. Eingangs untersuchen wir Tendenzen bei der Regulierung und Verteilung der Normalarbeitszeit in ausgewählten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303944
im Dienstleistungsbereich in Deutschland und Großbritannien in den Jahren 1993 bis 2002 analysiert. In diesem Zeitraum … erholte sich der britische Arbeitsmarkt beträchtlich, wohingegen die Beschäftigungssituation in Deutschland nur als trostlos … qualifizierten und niedrig bezahlten Tätigkeiten, vor allem in einem Land wie Deutschland, das lange Zeit ein Gleichgewicht von hoch …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304059
Deutschland, Großbritannien und Frankreich auf die verschärften Wettbewerbsbedingungen geantwortet haben. So kann gezeigt werden …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304067
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001255899
We show that controlling for subject of degree explains a significant part of the male/female gender wage differential amongst graduates. Using data from the labour force surveys of the United Kingdom and Germany, we find similar results in these two countries: subject of degree explains about...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011412714