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Collective wage agreements and the adjustment of workers and hours in German service firms
Kaiser, Ulrich; Pfeiffer, Friedhelm - 2000
There is a growing concern about collective wage agreement and employment dynamics in Germany. In this paper, evidence …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011444737
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Tarifverträge und Beschäftigungspolitik in Dienstleistungsunternehmen
Kaiser, Ulrich; Pfeiffer, Friedhelm - 2000
Der Beitrag untersucht die Verbreitung von Tarifverträgen in Dienstleistungsunternehmen sowie deren Wirkungen auf die Beschäftigungspolitik im Falle von Nachfrageschwankungen. Der empirische Teil basiert auf der ZEW/Creditreform Konjunkturumfrage bei unternehmensnahen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011444738
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Tarifverträge und Beschäftigungspolitik in Dienstleistungsunternehmen
Kaiser, Ulrich - 2000
Der Beitrag untersucht die Verbreitung von Tarifverträgen in Dienstleistungsunternehmen sowie deren Wirkungen auf die Beschäftigungspolitik im Falle von Nachfrageschwankungen. Der empirische Teil basiert auf der ZEW/Creditreform Konjunkturumfrage bei unternehmensnahen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428331
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Collective wage agreements and the adjustment of workers and hours in German service firms
Kaiser, Ulrich - 2000
There is a growing concern about collective wage agreement and employment dynamics in Germany. In this paper, evidence …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428332
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Tarifbindung und die ökonomische Rationalität von Lohnrigiditäten
Franz, Wolfgang; Pfeiffer, Friedhelm - 2001
quits are important reasons for wage rigidities for high skilled labour. Compared to findings from the USA, in Germany …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011445640
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Tarifbindung und die ökonomische Rationalität von Lohnrigiditäten
Franz, Wolfgang; Pfeiffer, Friedhelm - 2000
quits are important reasons for wage rigidities for high skilled labour. Compared to findings from the USA, in Germany …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001541220
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Coaching disadvantaged young people : evidence from firm level data
Mohrenweiser, Jens; Pfeiffer, Friedhelm - 2014
In Germany, apprenticeship training firms currently face a shrinking number of qualified school-leavers because of …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010394483
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A model of the socialist firm in transition to a market economy
Long, Ngo Van; Siebert, Horst - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013260900
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The economic integration of Germany - an update
Siebert, Horst - 1990 - update
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000060775