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Fiskalische Wirkungen eines weiteren Ausbaus ganztägiger Betreuungsangebote für Kinder im Grundschulalter : [Gutachten für das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und J...

Bach, Stefan; Jessen, Jonas; Haan, Peter; Peter, Frauke; … - 2020

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Trends in Chinese management and business : change, Confucianism, leadership, knowledge & innovation : editorial

Rowley, Chris; Oh, Ingyu - In: Asia Pacific business review 26 (2020) 1, pp. 1-8

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Strategic challenges and issues for Chinese managers and management in the global economy : conclusions

Rowley, Chris; Warner, Malcolm - In: Asia Pacific business review 19 (2013) 4, pp. 617-624

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Demystifying Chinese management : introduction

Warner, Malcolm; Rowley, Chris - In: Asia Pacific business review 19 (2013) 4, pp. 435-443

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Financial sector: Banks fall behind and now have a lower proportion of women on executive and advisory boards than insurance companies

Holst, Elke; Wrohlich, Katharina - In: DIW Economic Bulletin 7 (2017) 1/2, pp. 16-28

Women are still in the clear minority among the financial sector's top decision-making bodies. According to DIW Berlin's Women Executives Barometer, at the end of 2016, 21 percent of the supervisory and administrative board members of the 100 largest banks were female. The number has stagnated...

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Top decision-making bodies in large companies: Gender quota shows initial impact on supervisory boards executive board remains a male bastion

Holst, Elke; Wrohlich, Katharina - In: DIW Economic Bulletin 7 (2017) 1/2, pp. 3-15

The gender quota for supervisory boards that has been mandatory since January 2016 has shown an initial impact. According to DIW Berlin's Women Executives Barometer, at the end of 2016, there were more women on the supervisory boards of the 106 companies subject to the statutory quota than one...

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Finanzsektor: Banken fallen zurück - Frauenanteil jetzt auch in Aufsichtsräten geringer als bei Versicherungen

Holst, Elke; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 84 (2017) 1/2, pp. 17-30

Nach wie vor sind Frauen in Spitzengremien des Finanzsektors deutlich in der Minderheit. Dem Managerinnen-Barometer des DIW Berlin zufolge waren die Aufsichts- und Verwaltungsräte der 100 größten Banken Ende des Jahres 2016 zu gut 21 Prozent mit Frauen besetzt. Damit stagnierte der Anteil...

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Spitzengremien großer Unternehmen: Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände bleiben Männerdomänen

Holst, Elke; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 84 (2017) 1/2, pp. 3-16

Die seit Januar 2016 verbindliche Geschlechterquote für Aufsichtsräte in Deutschland zeigt eine erste Wirkung: Dem Managerinnen- Barometer des DIW Berlin zufolge waren in den unter die Quotenregelung fallenden 106 Unternehmen Ende 2016 deutlich mehr Frauen in den Kontrollgremien vertreten als...

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The future of the changing face of women managers in Asia

Rowley, Chris; Yukongdi, Vimolwan - 2009

range of management, organisations and sectors, including services (IT, media, retail, hotels, finance, research and … using the common format that allowed the main contours of women in management to be traced in a similar manner with … and managers who succeeded in developing exceptional management styles. These case studies provide more specific …

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Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien steigen langsamer als zu Beginn des Jahrzehnts - Geschlechterparität bleibt in weiter Ferne

Holst, Elke; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 85 (2018) 1/2, pp. 18-32

Der Frauenanteil in den Vorständen und Aufsichtsräten der 100 größten Banken in Deutschland ist im vergangenen Jahr jeweils leicht auf knapp neun beziehungsweise 23 Prozent gestiegen. Bei den 60 größten Versicherungen ist die Dynamik hingegen zum Erliegen gekommen: In beiden Gremien ging...

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