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Verbreitung, Bestimmungsgründe und Auswirkungen von Betriebsräten : empirische Befunde aus dem Hannoveraner Firmenpanel
Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Die wirtschaftlichen Folgen der Mitbestimmung : …, (pp. 223-252). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001434353
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How fast do newly founded firms mature? Empirical analyses on job quality in start-ups
Brixy, Udo; Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - In: Entrepreneurship in the region, (pp. 95-112). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003279892
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Establishment age and wages : evidence from German linked employer-employee data
Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Institutionen, Löhne und Beschäftigung, (pp. 81-99). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003155454
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Arbeitsproduktivität, Reorganisationsmaßnahmen und Betriebsräte
Hübler, Olaf; Jirjahn, Uwe; Schnabel, Claus - In: Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf, (pp. 1-45). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001674907
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Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben? : eine empirische Untersuchung mit Daten des IAB-Betriebspanels
Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung, (pp. 183-205). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001631860
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Betriebliche Determinanten des Überstundeneinsatzes
Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - In: Betriebliche Arbeitszeitpolitik im Wandel, (pp. 37-62). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509404
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Betriebliche Altersversorgung : Verbreitung, Bestimmungsgründe und Auswirkungen auf die Personalfluktuation
Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen, (pp. 69-93). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001434081