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~person:"Schnabel, Claus"
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Deutschland
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Germany
21
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Tarifverhandlungen
6
Arbeitsmarktflexibilität
5
Labour market flexibility
5
Arbeitsnachfrage
4
Codetermination
4
Firm performance
4
Gewerkschaftsmitgliedschaft
4
Labor demand
4
Lohnpolitik
4
Mitbestimmung
4
Union membership
4
Unternehmenserfolg
4
Wage policy
4
Beschäftigungseffekt
3
Employment effect
3
Lohnstruktur
3
Wage structure
3
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Arbeitskosten
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Arbeitsmobilität
2
Arbeitsrecht
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Betriebsrat
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Collective agreement
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Disability policy
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2
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2
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2
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2
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2
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22
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Book section
Fallstudie
Working Paper
287
Graue Literatur
196
Non-commercial literature
196
Arbeitspapier
193
Article in journal
96
Aufsatz in Zeitschrift
96
Aufsatz im Buch
21
Article
8
Hochschulschrift
5
Konferenzschrift
4
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Thesis
3
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Collection of articles of several authors
1
Conference proceedings
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
16
English
6
Author
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Schnabel, Claus
Wagner, Gert G.
88
Börsch-Supan, Axel
64
Bosch, Gerhard
58
Hauser, Richard
58
Bellmann, Lutz
57
Spiller, Achim
55
Theuvsen, Ludwig
55
Herzig, Norbert
52
Schmähl, Winfried
52
Oberender, Peter
50
Walter, Norbert
49
Rürup, Bert
46
Baetge, Jörg
45
Franz, Wolfgang
44
Fritsch, Michael
44
Walwei, Ulrich
44
Küting, Karlheinz
41
Hickel, Rudolf
39
Berthold, Norbert
38
Bruhn, Manfred
38
Henke, Klaus-Dirk
38
Hüther, Michael
38
Lenk, Thomas
38
Wille, Eberhard
38
Ahlert, Dieter
37
Färber, Gisela
36
Meffert, Heribert
36
Wasem, Jürgen
36
Schlecht, Otto
34
Soltwedel, Rüdiger
34
Albach, Horst
33
Bauer, Hans H.
33
Wiegard, Wolfgang
33
Krupp, Hans-Jürgen
32
Merz, Joachim
31
Möller, Joachim
31
Seifert, Hartmut
31
Zimmermann, Klaus F.
31
Klodt, Henning
30
Wagner, Joachim
30
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A common currency area - a fragmented area for wages?
1
Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
1
Betriebliche Arbeitszeitpolitik im Wandel
1
Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf
1
Determinanten der Lohnbildung : theoretische und empirische Untersuchungen
1
Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen
1
Die wirtschaftlichen Folgen der Mitbestimmung : Expertenberichte für die Kommission Mitbestimmung Bertelsmann-Stiftung, Hans-Böckler-Stiftung
1
Die ökonomische Analyse des Arbeitsrechts : IAB-Kontaktseminar vom 12. - 16. November 2001 im Institut für Arbeitsrecht und Arbeitserziehungen in der Europäischen Gemeinschaft (IAAEG) Universität Trier
1
Einsichten schaffen Aussichten: die Zukunft der sozialen Marktwirtschaft : Festschrift für Randolf Rodenstock zum 60. Geburtstag
1
Entrepreneurship in the region
1
Gemeinsamer Währungsraum - Fragmentierter Lohnraum?
1
German industrial relations under the impact of structural change, unification and European integration
1
Institutionen, Löhne und Beschäftigung
1
Journal of business economics : JBE
1
Neue Wege der Regulierung : vom Terror der Ökonomie zum Primat der Politik
1
Ordnungspolitik für den öffentlichen Sektor : Festschrift für Cay Folkers
1
The German model of industrial relations between adaptation and erosion
1
Trade unions : resurgence or demise?
1
Vorschläge zu einer neuen Lohnpolitik
1
Weniger Arbeitslose - aber wie? : Gegen Dogmen in der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik
1
Ökonomische Analyse von Verträgen
1
Ökonomische Analysen betrieblicher Strukturen und Entwicklungen : das Hannoveraner Firmenpanel
1
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1
Verbreitung, Bestimmungsgründe und Auswirkungen von Betriebsräten : empirische Befunde aus dem Hannoveraner Firmenpanel
Addison, John T.
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
- In:
Die wirtschaftlichen Folgen der Mitbestimmung : …
,
(pp. 223-252)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001434353
Saved in:
2
Tarifliche und betriebliche Möglichkeiten für eine beschäftigungsfördernde Lohnpolitik
Schnabel, Claus
- In:
Vorschläge zu einer neuen Lohnpolitik
,
(pp. 157-186)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001319726
Saved in:
3
Collective bargaining in Germany : recent trends , problems and reform proposals
Schnabel, Claus
- In:
German industrial relations under the impact of …
,
(pp. 30-37)
.
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001319913
Saved in:
4
Lohnpolitik und die Europäische Währungsunion : Erfahrungen und Erwartungen in
Deutschland
Schnabel, Claus
- In:
Gemeinsamer Währungsraum - Fragmentierter Lohnraum?
,
(pp. 99-111)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001320812
Saved in:
5
Wage policy and the European Monetary Union : the case of Germany
Schnabel, Claus
- In:
A common currency area - a fragmented area for wages?
,
(pp. 93-104)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001320820
Saved in:
6
Betriebsräte in der deutschen Industrie : Verbreitung, Bestimmungsgründe und Effekte
Addison, John T.
- In:
Ökonomische Analysen betrieblicher Strukturen und …
,
(pp. 59-87)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001323621
Saved in:
7
Strukturelle Regulierung der Arbeitsmärkte
Schnabel, Claus
- In:
Neue Wege der Regulierung : vom Terror der Ökonomie …
,
(pp. 75-78)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001584628
Saved in:
8
Arbeitsproduktivität, Reorganisationsmaßnahmen und Betriebsräte
Hübler, Olaf
;
Jirjahn, Uwe
;
Schnabel, Claus
- In:
Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf
,
(pp. 1-45)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001674907
Saved in:
9
Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben? : eine empirische Untersuchung mit Daten des IAB-Betriebspanels
Kölling, Arnd
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
- In:
Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
,
(pp. 183-205)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001631860
Saved in:
10
Betriebliche Determinanten des Überstundeneinsatzes
Schank, Thorsten
;
Schnabel, Claus
- In:
Betriebliche Arbeitszeitpolitik im Wandel
,
(pp. 37-62)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509404
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