Organizational Commitment und Job Involvement in Deutschland und Südkorea -- Kooperation und Engagement in der Arbeit -- Statusverhalten in der Organisation im Spannungsverhältnis von formaler und informaler Hierarchie -- Jenseits des Leistungsprinzips -- Autonomie und Loyalität in...

Organisation, Strategie, Responsivität: -- Zur Komplementarität von strategischer Planung und organisationalem Lernen: -- Der Einfluss affektiver Zustände auf den strategischen Entscheidungsfindungsprozess -- Mobilizing Intra-Organizational Relationships: -- Open Windows: Shaping Information...

Vorliegendes Dokument stellt die positiven Wirkungen des Unternehmenstheater vor.

"Strategische Personalführung wird zumeist als ein Instrument zur Realisierung des strategischen Plans verstanden ('Implementations-Ansatz'). Man geht davon aus, daß eine gewählte Strategie nur dann erfolgreich in die Tat umgesetzt werden kann, wenn die dafür notwendigen Voraussetzungen...

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