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Erfolgreiches Innovationsmanagement : Erfolgsfaktoren, Grundmuster, Fallbeispiele

Stern, Thomas; Jaberg, Helmut - 2003 - 1. Aufl.

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Erfolgreiches Innovationsmanagement : Erfolgsfaktoren, Grundmuster, Fallbeispiele

Stern, Thomas; Jaberg, Helmut - 2007 - 3., überarb. u. erw. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003485962

Erfolgreiches Innovationsmanagement : Erfolgsfaktoren, Grundmuster, Fallbeispiele

Stern, Thomas; Jaberg, Helmut - 2005 - 2., überarb. und erw. Aufl.

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Erfolgreiches Innovationsmanagement : Erfolgsfaktoren — Grundmuster — Fallbeispiele

Stern, Thomas (contributor); Jaberg, Helmut (contributor) - 2007 - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage

Herausforderung Innovationsmanagement -- Das Modell „Grundmuster erfolgreicher Innovationsprozesse“ im Überblick -- Der Faktor Mensch im Innovationsprozess - Soft Skills für die richtige Einstellung und die Innovationsbereitschaft -- Die Organisation des Innovationsprozesses -...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516683

Erfolgreiches Innovationsmanagement : Erfolgsfaktoren – Grundmuster – Fallbeispiele

Stern, Thomas - 2010 - 4., überarbeitete Auflage

Herausforderung Innovationsmanagement -- Das Modell „Grundmuster erfolgreicher Innovationsprozesse“ im Überblick -- Der Faktor Mensch im Innovationsprozess – Soft Skills für die richtige Einstellung und die Innovationsbereitschaft -- Die Organisation des Innovationsprozesses –...

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Erfolgreiches Innovationsmanagement : Erfolgsfaktoren — Grundmuster — Fallbeispiele

Stern, Thomas - 2005 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage

1. Herausforderung Innovationsmanagement -- 1.1 Motivation, Ansatzpunkt und Ziel -- 1.2 Innovation ist, wenn die Kunden … tatsächliche Ermittlung der Kundenbedarfe -- 4.3 Fallstudie zur Kundennähe: SERO Pumpenfabrik GmbH -- 4.4 Value Innovation … Hauptprojekts -- 4.7 Prozessorganisation — die konsequente Umsetzung der Innovation -- 4.8 Kernkompetenzmanagement und …

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Erfolgreiches Innovationsmanagement : Erfolgsfaktoren - Grundmuster - Fallbeispiele

Stern, Thomas; Jaberg, Helmut - 2010 - 4., überarb. Aufl.

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Challenges of Succession on Family Business Success -- Kitchen Model

Ugoani, John - 2014

A family business refers to one that is owned and controlled by one or more families. Such businesses are usually under the overbearing influence of the founder who mostly runs away from agency costs by the unwillingness to involve professional agents. Such family businesses though often...

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Management Succession Planning and Its Effect on Organizational Sustainability

Ugoani, John - 2020

Effective organizational leadership provides the framework for management succession planning which is important for organizational sustainability. Sound strategic human resource management activities including management development, career development, talent development, leadership...

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Emotional Intelligence and Success in Tasking Situations

Ugoani, John - 2023

Emotional Intelligence is a psychological construct embodying the competencies of emotional management, emotional perception, self-awareness, relationships management, stress management and empathy. This construct involves multiple intelligences, including both interpersonal and intrapersonal...

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