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~person:"Stock-Homburg, Ruth"
~type_genre:"Sammlung"
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Germany
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Job satisfaction
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Kompetenz
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3
Personality psychology
3
Persönlichkeitspsychologie
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Relationship marketing
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Social relations
3
Soziale Beziehungen
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Supplier relationship management
3
Theorie
3
Theory
3
Unternehmen
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Kundenzufriedenheit
2
Managers
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Führungskraft
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Generierung
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Innovation
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Innovation management
1
Innovationsmanagement
1
Interkulturelles Management
1
Leadership
1
Organisationsverhalten
1
Organizational behaviour
1
Personalführung
1
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Online availability
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Undetermined
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
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Sammlung
Thesis
Aufsatz im Buch
8
Book section
8
Hochschulschrift
5
Article in journal
4
Aufsatz in Zeitschrift
4
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
1
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Language
All
German
5
Author
All
Stock-Homburg, Ruth
Breisig, Thomas
4
Bruch, Heike
4
Matiaske, Wenzel
4
Wagner, Dieter
4
Dördrechter, Nikolai
3
Hilb, Martin
3
Kräkel, Matthias
3
Pfriem, Reinhard
3
Albers, Sönke
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Bartl, Michael
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Baumgart, Peter
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Breuer, Felix
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Brühl, Norbert
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Bätz, Volker
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Danesy, Frank C.
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Dincher, Roland
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Fischer, Tim E.
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Geißler, Harald
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Grether, Mark
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Haberstroh, Martin
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Huber, Martin
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Hümpfner, Klaus-Volker
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Kahle, Egbert
2
Konradt, Udo
2
Krell, Gertraude
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Maeck, Uwe Bernhard
2
Maier, Matthias
2
Meeder, Uta
2
Neubeiser, Andreas
2
Niebuhr, Annekatrin
2
Peters, Jan Cornelius
2
Poech, Angela
2
Raschka, Oliver D.
2
Rump, Jutta
2
Schulz, Volker
2
Seidel, Alina
2
Skaržinskas, Vitalius
2
Stemmann, Bernd
2
Tamošiūnienė, Rima
2
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Published in...
All
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
3
Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
2
Research
2
Gabler research
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf : eine Untersuchung zentraler Zusammenhänge aus Topmanagement- und interkultureller Perspektive
Strecker, Marina Melanie
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011405997
Saved in:
2
Innovationen im Zeitalter der Digitalisierung : Chancen und Herausforderungen für Topmanager und
Mitarbeiter
Groß, Matthias
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011710362
Saved in:
3
Der Zusammenhang zwischen
Mitarbeiter
- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001532588
Saved in:
4
Der Zusammenhang zwischen
Mitarbeiter
- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth
-
2007
-
3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003456538
Saved in:
5
Der Zusammenhang zwischen
Mitarbeiter
- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth
-
2012
-
5. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013353968
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